原创力文档- 1、本文档共47页，其中可免费阅读15页，需付费139金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
劳动法规与企业管理相关知识测试试卷
1.《劳动合同法》规定，劳动合同期限（）个月以上不满（）年的，试用期不得超过一个月。
A、3，1
B、6，1
C、3，3
D、6，3
【正确答案】：B
2.下列关于劳动合同档案管理的说法中，错误的是（）。
A、根据实际工作需要，应当严格限制参与管理劳动合同的人员，以免档案资料散存于个人手中，造成遗失或泄密。
B、劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制。
C、归档的劳动合同份数为一份，可以是原件
文档评论（0）