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临时用工合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
住所地：________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________
性别：________________
身份证号码：________________
住址：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事临时用工事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事临时用工工作，具体工作内容为：________________。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量，不得擅自离岗。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2甲方因工作需要，可提前与乙方协商，延长本合同期限。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方休息休假。
四、劳动报酬
4.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。
4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护
6.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。
6.2乙方在履行工作职责过程中，如发生意外伤害，甲方应按照国家规定承担相应的责任。
七、违约责任
7.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于应付工资或福利待遇总额的____%的违约金。
7.2乙方违反本合同约定，擅自离岗或违反工作纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；
（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；
（3）甲方违反劳动保护规定的。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方相关资格证书复印件；
3.甲方营业执照复印件。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
住所地：________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________
性别：________________
身份证号码：________________
住址：________________
丙方（第三方服务提供方）：
住所地：________________
法定代表人：________________
鉴于甲方需要乙方提供临时用工服务，丙方同意为乙方提供相关服务，为确保甲乙丙三方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事临时用工工作，具体工作内容为：________________。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量，不得擅自离岗。
1.3丙方负责为乙方提供必要的工作培训、安全教育和职业健康检查。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2甲方因工作需要，可提前与乙方协商，延长本合同期限。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方工作时间按照甲方规定执行，每周工作时间为____小时。
3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方休息休假。
四、劳动报酬
4.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。
4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住
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