- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人员派遣服务合同样本
第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)为满足其业务发展需要,拟聘请乙方(以下简称“乙方”)提供人员派遣服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的要求,向甲方提供符合岗位要求的人员派遣服务。
1.2乙方负责派遣人员的招聘、选拔、培训、管理、考核及解聘等工作。
1.3乙方负责派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用的缴纳和支付。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2合同期满前____个月,甲方有权提前终止本合同,但需支付乙方相应的违约金。
三、服务费用及支付方式
3.1甲方应按月向乙方支付人员派遣服务费用,费用标准为____元/人·月。
3.2甲方应在每月____日前支付当月人员派遣服务费用。
3.3乙方开具正规发票,甲方在收到发票后____个工作日内支付费用。
四、人员派遣要求
4.1甲方应向乙方提供明确的岗位需求、人员数量、岗位要求等。
4.2乙方在接到甲方的要求后,应及时进行人员招聘、选拔、培训等工作。
4.3乙方应确保派遣人员具备相应的技能和素质,能够胜任甲方的工作岗位。
五、保密条款
5.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按时支付服务费用的,应向乙方支付____%的滞纳金。
6.3乙方未按约定提供符合要求的人员的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.人员派遣服务协议
2.人员派遣费用明细表
3.人员派遣人员名单
4.人员派遣人员考核表
5.人员派遣人员离职证明
6.人员派遣人员社会保险缴纳明细表
7.人员派遣人员工资发放明细表
8.人员派遣人员福利待遇明细表
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)为满足其业务发展需要,拟聘请乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“丙方”)共同提供人员派遣服务,甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方负责人员的招聘、选拔、培训、管理、考核及解聘等工作。
1.2丙方负责提供符合甲方岗位要求的专业技术人员。
1.3乙方与丙方共同确保派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用的缴纳和支付。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.2合同期满前____个月,甲方有权提前终止本合同,但需支付乙方及丙方相应的违约金。
三、服务费用及支付方式
3.1甲方应按月向乙方支付人员派遣服务费用,费用标准为____元/人·月。
3.2甲方应按月向丙方支付专业技术人员服务费用,费用标准为____元/人·月。
3.3甲方应在每月____日前支付当月人员派遣服务费用。
四、人员派遣要求
4.1甲方应向乙方及丙方提供明确的岗位需求、人员数量、岗位要求等。
4.2乙方与丙方在接到甲方的要求后,应及时进行人员招聘、选拔、培训等工作。
4.3乙方与丙方应确保派遣人员具备相应的技能和素质,能够胜任甲方的工作岗位。
五、甲方的权益
5.1甲方有权要求乙方及丙方提供派遣人员的详细资料,包括但不限于个人简历、工作经历、技能证书等。
5.2甲方有权对派遣人员进行试用期考核,如不符合要求,甲方有权要求乙方及丙方更换人员。
5.3甲方有权要求乙方及丙方对派遣人员进行定期考核,确保其工作表现符合甲方要求。
5.4甲方有权要求乙方及丙方提供人员派遣服务的相关报表和统计资料。
六、乙方的责任与权利
6.1乙方负责人员的招聘、选拔、培训、管理、考核及解聘等工作,确保派遣人员符合甲方要求。
6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持,以帮助派遣人员尽快适应甲方的工作环境。
6.3乙方有权要求甲方支付相应的培训费用。
七、丙方的责任与权利
7.1丙方负责提供符合甲方岗位要求的专业技术人员,确保其具备相应的技能和素质。
7.2丙方有权要求甲方提供必要的培训和支持,以帮助技术人员尽快适应甲方的工作环境。
7.3丙方有权要求甲方支付相应的培训费用。
八、违约责任
8.1任何一方
文档评论(0)