- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
手机销售常用问题答疑
常用案列13条案例一:客人问手机可不可以便宜?01营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价,打消客人削价的念头。如回答时:不好意思,这个价钱是公司规定的,是全国统一的定价,您先请坐下,慢慢看一下,好吗?02客人仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。A主动向客人解释我们服务的承诺,我们的优势。
如:拿宣传单向客人解释,用肯定的语气告诉客人,我们销售的手机绝对100%的原装行货,告诉客人“这里买的手机7天包退换,30天内包换,一年内全国联网免费保修,终生保养,让客人觉得售后有保障。12客人仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。B如果客人选中了某一手机,我们可以插上卡,教客人调功能,并说明此机的主要特色,以及让客人试打,这种做法,让客人感到不买都不好意思。案例二:遇上客人买手机还价十分离谱(说我们的货贵):01我们明知客人在说谎,但切不可故意揭穿他。02可以引用一些其它牌子相同价格的手机,并解说某一手机外形、功能、质量与其它手机的区别。03要耐心且温和地向客人解释:我们的手机是包括外壳、主机、电池、耳机等均由某公司直接生产,且是有质量问题实行国家规定的三包政策,也可运用案例一2的A、B点。04应付一个客人要坚持“一对一”的服务。01两个店员要有主次之分,不可随便插口。02其他人员只能充当助手,协助销售。例如:帮找配件,递交包装盒等。03案例三:顾客为几个人一齐时:不可只顾自己跟前的客人。01010203040506同时和其他围观的客人打招呼,如:点头微笑说欢迎光临,有什么可以帮到您。请随便睇睇,有也帮到你如短时间可以搞定的买卖,先搞定。或通知其他店员先招呼。0203040506案例四:客人太多时:建议客人用其他颜色的机或其他型号的机。
如客人坚持要求缺货的机,我们可以给同型号的但不同颜色的机代用。前提是:案例五:手机颜色缺货或其他产品缺货。010302从仓库或其它档口确认有客人需要的颜色,最迟第二天能有货。01讲清楚代用的机不能弄花,要有盒和全套配置,而且不可超过第二天,并在单上注明换机日期和颜色,避免日后误解。02留下客人的联系电话,机一到就通知他。03叫客人留下订金,尽快帮他解决所需的机。04客人投诉,都是心中有气,我们要态度温和,礼貌地请客人到休闲椅去坐,奉上茶水,平息他的怒气。要细心聆听客人的投诉,了解问题后,尽快给客人解决。对于解决不了的问题,要及时通知零售店相关人员。030201案例六:销售时遇到客人投诉:先了解情况,后试机,作出判断,是否是顾客心理作用(比如手机听筒声音小),尽量说服客人不要换机。如有质量非人为问题,按公司有关规定去做,让客人满意离开。案例七:客人购买手机后(包换期内),回来认为有质量问题:01在销售过程中要懂得“做戏”,让客人得到一种心理上的满足(价格上)。03在客人处于犹豫不决时,要配合,起到推波助澜的作用。02在做销售资料时,要相互配合。04在处理投诉时,要一主一次进行配合,圆满解决问题。当与客人沟通到没有话题时,也要及时给自己台阶下,换另一个员工去跟客人沟通。05案例八:同事之间要相互密切配合。不好意思,我不知道我们经理的电话号码!(肯定的语气)您这个问题,我们会让您满意地得到解决,您看这样解决是否满意。。。。如解决B案行不通,则与直属上司联系。案例九:客人说“告诉我你们经理的电话,这个问题我要跟他亲自谈。”
您可能关注的文档
- 教师的文化自觉(金华).ppt
- 数学建模实践与学生科研素质培养.ppt
- 幼儿教师培训课件:目标五(爱心、同情心)教材分析.ppt
- 微机原理与接口第7章CPU与外设之间数据传送的方式.ppt
- 有趣的英语现象.ppt
- 思想品德:第八课《走可持续发展之路》第三框.ppt
- 手机移动智能生活产品.ppt
- 昆虫的生殖和发育.ppt
- 正交编码与伪随机序列.ppt
- 心理咨询与大学生心理健康.ppt
- 云南省腾冲市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化训练题库推荐.docx
- 云南省腾冲市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题及答案1套.docx
- 2025-2030中国星级饭店管理行业市场发展分析及发展前景与投资研究报告.docx
- 云南省腾冲市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验重点难点精练试题附答案.docx
- 云南省腾冲市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化训练题库附答案.docx
- 云南省腾冲市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验重点难点精练试题最新.docx
- 云南省腾冲市事业单位考试(综合管理类A类)职业能力倾向测验试卷附答案.docx
- 云南省腾冲市事业单位考试(自然科学专技类C类)职业能力倾向测验试卷附答案.docx
- 云南省腾冲市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验知识点试题推荐.docx
- 医生转正工作总结.doc
文档评论(0)