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不签就业合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作。
1.2乙方的工作岗位为____________________。
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为____________________。
2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
三、劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币____________________元。
3.2乙方工资支付方式为____________________。
3.3甲方应按月足额支付乙方工资。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。
4.2甲方应依法为乙方提供____________________等福利待遇。
五、劳动合同的解除与终止
5.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
5.2乙方在试用期内，甲方可以解除劳动合同，但应提前通知乙方。
5.3乙方在试用期内，甲方不得解除劳动合同。
5.4乙方在试用期满后，甲方因下列原因之一解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付乙方经济补偿：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）甲方依照企业破产法规定进行重整的；
（4）甲方生产经营发生严重困难的；
（5）甲方依照企业破产法规定进行清算的。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
6.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
7.3本合同附件如下：
（1）乙方身份证复印件；
（2）乙方学历、资格证书复印件；
（3）其他相关证明材料。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：__________________
附件：
（1）乙方身份证复印件；
（2）乙方学历、资格证书复印件；
（3）其他相关证明材料。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
丙方（第三方）：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：__________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方处从事工作事宜达成一致意见，并考虑到丙方的参与，为明确各方的权利、义务和责任，特订立本合同。
一、工作内容与职责
1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体职责包括____________________。
1.2丙方作为乙方工作的第三方主体，负责对乙方的工作进行管理、监督和协调，确保乙方的工作符合甲方的要求。
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为____________________。
2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，丙方负责安排乙方的工作班次，确保乙方休息时间。
三、劳动报酬与支付
3.1乙方月工资为人民币____________________元，由甲方支付。
3.2丙方负责监督乙方的工资发放，确保乙方按时、足额获得工资。
3.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________等社会保险。
4.2甲方应依法为乙方提供____________________等福利待遇。
4.3丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险
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