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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校聘用合同集锦
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用内容
1.聘用岗位与职责
乙方被聘用为甲方______岗位,具体职责如下:______。
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保工作质量。
2.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如双方同意,可续签合同。
二、薪酬待遇
1.薪酬标准
乙方每月工资为______元,按月支付。
乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
2.绩效考核
甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现,进行定期绩效考核。
绩效考核结果将作为调整乙方薪酬和晋升的依据。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的______地点工作。
如有特殊情况,需经甲方同意后方可变更工作地点。
2.工作时间
乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。
如有加班,按照国家相关规定支付加班费。
四、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。
乙方因个人原因提出解除合同,应提前______个月书面通知甲方。
2.合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同,合同终止。
合同终止后,双方应按照约定办理相关手续。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据学校的发展和教学需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和设施,保障乙方的工作顺利进行。
按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与其工作相匹配的薪酬和福利。
有权根据合同约定享受休假和培训等权利。
义务:
严格遵守学校的规章制度,履行合同约定的岗位职责。
积极参与学校组织的各项活动和工作。
六、考核与评价
1.考核方式
学校将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于工作表现、教学质量、学生满意度等。
乙方应积极配合学校的考核工作。
2.评价标准
评价标准以学校的相关规章制度和教学标准为准。
如考核不合格,学校将根据具体情况对乙方进行帮助或调整工作。
七、薪酬与福利
1.薪酬标准
乙方的薪酬将根据其岗位、工作年限和学校的规定确定。
学校将按时支付乙方的薪酬。
2.福利待遇
乙方将享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
学校将根据实际情况提供其他福利待遇。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。
乙方因个人原因提出解除合同,应提前______个月书面通知学校。
2.合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同,合同终止。
合同终止后,双方应按照约定办理相关手续。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息(包括但不限于学绩、教学方法等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后__
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