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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业员工保密合同书
甲方(保密方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(员工):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、保密内容
1.保密信息
乙方在甲方任职期间,知悉或可能知悉的甲方商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。
2.保密期限
乙方对上述保密信息的保密义务自其知悉该信息之日起至离职后______年内(具体时长)。
二、保密义务
1.保密措施
乙方应采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露,包括但不限于:
不得在未授权的情况下向任何第三方透露保密信息;
不得在公开场合讨论或展示保密信息;
不得使用保密信息进行个人或第三方利益。
2.离职后的保密义务
乙方离职后,仍应遵守本合同的保密义务,不得违反前款规定。
三、违约责任
1.违约情形
乙方违反本合同约定的保密义务,导致保密信息泄露的,应承担相应的违约责任。
2.违约赔偿
乙方因违约造成甲方损失的,应承担赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。
四、争议解决
1.争议解决方式
双方因本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决程序
争议发生后,双方应尽快协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方在工作中获取的保密信息进行审查和监督,确保乙方履行保密义务。
有权在乙方违反保密义务时,采取包括但不限于警告、解除劳动合同等措施。
义务:
向乙方提供必要的保密培训,确保乙方了解保密的重要性。
在乙方离职后,提供必要的协助,以防止保密信息的进一步泄露。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方为其提供的工作环境提供必要的保密条件。
在离职后,有权要求甲方按照约定对其知悉的保密信息进行保密处理。
义务:
在任职期间和离职后,严格履行保密义务,不得泄露或使用任何保密信息。
在离职前,将所有涉及保密信息的文件、资料等归还给甲方。
六、保密信息的范围
1.保密信息内容
乙方在工作中获取的涉及甲方商业秘密的信息,包括但不限于技术数据、经营策略、客户名单、市场分析等。
2.保密信息范围
保密信息包括但不限于口头信息、书面信息、电子文件等形式。
七、保密期限
1.保密期限
乙方对本合同约定的保密信息的保密义务自合同签订之日起至离职后______年内(具体时长)。
2.离职后的保密义务
乙方离职后,仍应遵守本合同的保密义务,不得违反前款规定。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方违反保密义务,泄露乙方保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方违约责任
若乙方违反保密义务,泄露甲方保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
九、合同的变更与解除
1.变更
本保密合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反保密义务的行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、客户信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至离职后______年(具体时长)止
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