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变更后劳动合同范本终止

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），编号为：________________，现因__________________原因，经双方协商一致，同意对原劳动合同进行变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.1甲方名称：____________________________

1.2甲方住所：____________________________

1.3甲方法定代表人：______________________

1.4乙方姓名：____________________________

1.5乙方身份证号码：______________________

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

三、工作岗位及职责

3.1乙方同意在甲方从事__________________工作岗位。

3.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责。

四、工作内容

4.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求完成以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行__________________工作制度。

5.2乙方每周工作____天，每天工作____小时。

5.3乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动报酬

6.1乙方工资按下列方式支付：

（1）基本工资：____________________；

（2）岗位工资：____________________；

（3）绩效工资：____________________。

6.2乙方工资支付周期为____________________。

6.3甲方应于每月____日前将乙方工资支付给乙方。

七、社会保险和福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3甲方应按照国家规定为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）探亲假。

八、合同解除与终止

8.1下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因____________原因，不能履行本合同；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

8.2下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未依法为乙方提供劳动保护；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

8.3本合同终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.原劳动合同

2.甲方规章制度

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方（合作方）：____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），编号为：________________，现因__________________原因，经甲乙双方及第三方协商一致，同意对原劳动合同进行变更，并引入第三方作为合作方。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规