人力资源工作总结.pptxVIP

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;;;随着公司业务的不断拓展,员工数量快速增长,对人力资源管理提出了更高的要求。;工作总结的目的和意义;;;人才测评技术应用;组织新员工入职培训,使其尽快融入企业文化,掌握基本工作技能和知识。;;人才梯队建设;;薪酬福利体系现状;薪酬调整策略;奖金与激励机制实施情况;;;绩效管理体系的构成;采用目标管理法、关键绩效指标(KPI)考核、360度反馈评价等多种方式进行综合评估。;绩效考核结果;;;定期召开员工大会、部门会议等,传达公司战略、政策,收集员工反馈。;活动策划;团队建设与协作能力提升;;;;;下一步工作计划与目标;;

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