的聘用合同范文.docxVIP

的聘用合同范文

甲方：

乙方：

因甲方公司进展需要，需聘用安全员，经过真诚友好协商，甲方聘用乙方为甲方的安全技术参谋，乙方同意将其安全员岗位证书注册于甲方详细条款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为贰年。聘用时间以安全考核合格证注册胜利日期往后推两年。

二、合同期间甲乙双方权利与义务

1、双方签定本合同后，乙方应于三日内向甲方供应有关资质申报及安全考核合格证变更所需要的相关材料安全考核合格证（原件）、安全员岗位证（原件）、文凭、身份证、彩色证件照等相关资料。

2、甲方在申请注册期间，乙方积极协作甲方进展注册，以便顺当注册胜利。

3、甲方保证乙方安全员岗位证、安全考核C证年检准时、有效，保证乙方连续教育等工作的准时进展（并为乙方办理连续教育培训报名、连续注册、增项注册等相关手续），乙方必需积极协作参与连续教育培训及考试，如乙方缘由造成连续教育不合格、连续注册无法注册，相关费用则由乙方自己担当。

4、乙方应协作甲方在企业资质年检和升级投标中供应需要的乙方证件及材料。

5、甲方不得以乙方名义进展非法活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

乙方不得擅自以甲方的名义绽开工作，不得损害甲方的利益。

6、若甲方需要乙方亲临施工工程现场指挥或招投标等有关事宜，甲方应提前通知乙方，

所发生的交通费相关费用由甲方担当，并担当相应的出差补助。

7、乙方仅供应技术参谋工作，甲方在工程工程施工中所发生一切有关工程质量和工程施

工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方担当。

8、履约期内，如甲方无故停缴社保或始终处于欠费状态，造成乙方因社保断缴产生的一切损失由甲方担当，停缴月数按全额社保以现金方式补给乙方。

三、聘用工资及支付方式

经双方商定，聘用的安全技术参谋实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方按壹年1072.9元人民币（大写：/元）支付乙方工资及成都市全额社保,费用以银行卡的形式或现金一次性付清。出场费（差旅费除外）：成都周边地区500元/次，较远地区800元/次。

四、证书及印章的`保管

完成注册后，乙方同意将安全员岗位证书、安全考核合格证交由甲方保管。

五、解聘

1、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责并作出相应的赔偿。假如甲乙双方在合同期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、假如双方同意解除合同，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等相关转注册证明，便利乙方办理转注手续，并返还乙方留存在甲方处的所在证明文件（安全员岗位证、安全考核合格证），不得无故刁难。

3、在以下状况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按时支付缴纳社保；

（2）注册不胜利；

（3）甲方有其它违约行为

六、违约责任

1、甲方按建立部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币伍仟元整。

2、由于甲方缘由造成乙方安全员岗位证、安全考核合格证丧失或撤消的，甲方赔偿乙方相关损失。资格证、注册证丧失，甲方应负责为乙方补办；不耽搁乙方正常注册，否则甲方须连续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

3、因乙方自身缘由导致资质证书被撤消，乙方必需退还甲方已经支付的全部费用，并赔偿甲方伍仟元人民币整。

4、乙方必需在甲方公司注册满贰年后，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金贰万元人民币整。

5、甲方必需在合同期满壹年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金贰万元人民币整。

七、本合同条款货币形式均为人民币。

八、聘用期满，双方有意签订续聘合同，详细条件由双方另行协商，格式可采纳本合同。

九、本合同自双方签定生效；聘用注册期满需解聘，聘用工资付清、相关证件返还乙方后失效。

十、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税状况，均由甲方担当。

十一、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十二、争议解决方法：原则上双方协商解决，协商不成时由公司注册地人民法院裁决。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

代表：代表：

电话：电话：

地址：地址：

签订日期：年月日签订日期：年