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代理劳务派遣工合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：____________________________

乙方（劳务派遣公司）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其所需劳务派遣至乙方，由乙方派遣至甲方工作之事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣工的派遣

1.甲方因生产经营需要，委托乙方派遣一定数量的劳务派遣工至甲方工作。

2.派遣工的派遣数量、岗位、工作地点、工作内容等由甲方与乙方另行约定。

3.派遣工的派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣工的派遣条件

1.派遣工应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合甲方岗位要求；

（3）持有相关资格证书或符合甲方岗位要求的相关技能。

2.派遣工在派遣期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度和乙方派遣工管理制度。

三、派遣工的工资、福利待遇

1.派遣工的工资标准、支付方式、支付时间等由甲方与乙方另行约定。

2.派遣工的福利待遇按照国家有关规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应按照国家规定，依法为派遣工缴纳社会保险费。

四、派遣工的劳动合同

1.甲方与乙方应依法签订派遣工劳动合同，明确派遣工的岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资福利待遇等事项。

2.甲方与乙方应按照国家有关规定，为派遣工办理就业登记、劳动合同备案等手续。

五、派遣工的离职与终止

1.派遣工因下列原因离职的，甲方应按照国家有关规定给予相应的经济补偿：

（1）甲方未按照约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方未依法为派遣工缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反国家规定解除或者终止劳动合同的。

2.甲方与乙方应当按照国家有关规定，办理派遣工的离职手续。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的派遣工岗位需求说明；

（2）乙方提供的派遣工招聘简章；

（3）甲方提供的甲方规章制度；

（4）乙方提供的乙方派遣工管理制度。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：_______________________

签订日期：____________________________

签订地点：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：____________________________

乙方（劳务派遣公司）：_______________________

丙方（第三方合作单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其所需劳务派遣至乙方，由乙方派遣至甲方工作，并引入丙方提供额外服务之事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣工的派遣

1.甲方因生产经营需要，委托乙方派遣一定数量的劳务派遣工至甲方工作。

2.派遣工的派遣数量、岗位、工作地点、工作内容等由甲方与乙方另行约定。

3.丙方作为第三方合作单位，提供以下服务：

（1）对派遣工进行专业培训；

（2）对派遣工进行背景调查和健康检查；

（3）提供派遣工的日常管理服务。

二、派遣工的派遣条件

1.派遣工应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合甲方岗位要求；

（3）持有相关资格证书或符合甲方岗位要求的相关技能。

2.派遣工在派遣期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度和乙方派遣工管理制度。

三、派遣工的工资、福利待遇

1.派遣工的工资标准、支付方式、支付时间等由甲方与乙方另行约定。

2.派遣工的福利待遇按照国家有关规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方应按照国家规定，依法为派遣工缴纳社会保险费