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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度宝钢集团实习生劳动合同管理规范

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同期限

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限变更

4.实习工资及福利

4.1实习工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

5.实习考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果

6.实习纪律

6.1工作纪律

6.2行为规范

6.3禁止事项

7.实习终止

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

9.3违约责任

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更内容

12.3变更生效

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后的处理

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：宝钢集团

地址：上海市宝山区

法定代表人：X

乙方：实习生姓名

身份证号码：

1.2合同订立日期

合同订立日期为2025年1月1日。

1.3合同期限

本合同期限自2025年1月1日起至2025年6月30日止。

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位

乙方在甲方担任实习生岗位，具体岗位为：X部门X岗位。

2.2工作内容

（1）协助X部门进行日常管理工作；

（2）参与X项目的研究与实施；

（3）完成甲方交办的其他工作。

2.3工作地点

乙方实习工作地点为甲方上海市宝山区总部。

3.实习期限

3.1实习起始时间

乙方实习起始时间为2025年1月2日。

3.2实习结束时间

乙方实习结束时间为2025年6月30日。

3.3实习期限变更

如因特殊原因需要延长实习期限，甲方与乙方应协商一致，并签订补充协议。

4.实习工资及福利

4.1实习工资标准

乙方实习期间工资标准为每月人民币元。

4.2工资支付方式

甲方每月15日前支付乙方上个月工资。

4.3社会保险及住房公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及上海市相关规定执行。

4.4福利待遇

乙方在实习期间享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：

（1）免费提供工作场所；

（2）免费提供工作期间的生活用品；

（3）免费参加甲方组织的各类培训活动。

5.实习考核

5.1考核方式

甲方将对乙方实习期间的工作表现进行考核，考核方式包括：

（2）项目完成情况；

（3）甲方领导及同事评价。

5.2考核内容

考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）团队协作；

（4）创新精神。

5.3考核结果

甲方将根据考核结果，对乙方进行相应评价，并作为乙方实习期满后是否继续实习的依据。

6.实习纪律

6.1工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

6.2行为规范

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方形象。

6.3禁止事项

（1）未经批准，不得擅自离开工作岗位；

（2）不得泄露甲方商业秘密；

（3）不得从事与实习无关的活动。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在实习期间，因工作需要接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均属于本合同的保密范围。

8.2保密期限

本合同的保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属

乙方在实习期间创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。

9.2知识产权保护

乙方应协助甲方对上述知识产权进行保护，包括但不限于申请专利、商标注册等。

9.3违约责任

如乙方未经甲方同意擅自使用或转让甲方知识产权，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履