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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司出纳聘用劳动合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同有效期限

2.双方基本信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.职位和职责

3.1职位名称

3.2职责描述

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3带薪休假

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.合同解除和终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除和终止的程序

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1职务作品

8.2非职务作品

8.3知识产权归属争议解决

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的生效和变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1紧急情况处理

12.2合同附件

12.3合同附件效力

13.合同解除和终止后的处理

13.1资料返还

13.2赔偿责任

13.3合同解除和终止后的待遇

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规签订。

1.2合同适用范围

本合同适用于公司对出纳职位的聘用关系。

1.3合同有效期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为三年。

2.双方基本信息

2.1聘用方信息

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

2.2被聘用方信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

3.职位和职责

3.1职位名称

出纳

3.2职责描述

3.2.1负责公司现金、银行存款的收付及管理；

3.2.2负责编制和核对财务报表；

3.2.3负责财务凭证的保管和归档；

3.2.4负责与银行、税务、审计等部门的沟通与协调；

3.2.5完成公司领导交办的其他相关工作。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时；

4.1.2上班时间：____________________

4.2休息休假

4.2.1法定节假日：按照国家规定执行；

4.2.2休息日：每周休息两天，具体休息日由公司根据实际情况安排；

4.2.3年休假：根据国家规定和公司实际情况执行。

5.工资和福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：人民币____________________元/月；

5.1.2工资支付方式：每月支付一次。

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金标准：根据公司年度业绩和被聘用方工作表现确定；

5.2.2绩效奖金支付时间：年度结束后支付。

5.3福利待遇

5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳；

5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；

5.3.3其他福利：按照公司规定执行。

6.合同解除和终止

6.1合同解除条件

6.1.1双方协商一致；

6.1.2被聘用方严重违反公司规章制度；

6.1.3被聘用方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

6.1.4被聘用方死亡或者被宣告死亡或者失踪；

6.1.5法律法规规定的其他情形。

6.2合同终止条件

6.2.1合同期限届满；

6.2.2双方协商一致；

6.2.3公司因经营不善或者结构调整等原因，需要终止合同；

6.2.4法律法规规定的其他情形。

6.3合同解除和终止的程序

6.3.1双方应提前三十日书面通知对方；

6.3.2双方应按照国家规定办理相关手续；

6.3.3合同解除或终止后，公司应按照规定支付被聘用方经济补偿金。

8.知识产权归属

8.1职务作品

8.1.1被聘用方在履行本合同职责过程中创作的职务作品，其著作权归公司所有；

8.1.2公司有