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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同声明书2025年通用

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作岗位及工作地点

1.5工作内容

1.6工作时间

1.7工作休息

1.8劳动报酬

1.9社会保险

1.10休假制度

1.11福利待遇

1.12违约责任

1.13合同解除

1.14合同争议解决

1.15其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同双方当事人均具备完全民事行为能力，且不存在任何法律规定的合同无效情形。

1.2合同主体

1.2.1用人单位名称：____________________

1.2.2用人单位法定代表人：____________________

1.2.3劳动者姓名：____________________

1.2.4劳动者身份证号码：____________________

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.3.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

1.4工作岗位及工作地点

1.4.1劳动者工作岗位：____________________

1.4.2劳动者工作地点：____________________

1.4.3如用人单位因生产经营需要调整劳动者工作岗位或工作地点，应提前通知劳动者，并给予合理补偿。

1.5工作内容

1.5.1劳动者应按照用人单位的要求，完成下列工作任务：

1.5.1.1完成岗位工作职责；

1.5.1.2参与单位组织的各项活动；

1.5.1.3遵守单位各项规章制度。

1.6工作时间

1.6.1劳动者每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

1.6.2劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

1.6.3如遇国家法定节假日、休息日及公休日，用人单位可根据生产经营需要安排加班。

1.7工作休息

1.7.1劳动者享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

1.7.2用人单位应保证劳动者每周至少休息1天，每日工作时间不超过8小时。

1.7.3加班工资按国家规定支付。

1.8劳动报酬

1.8.1劳动者月工资标准为人民币____元。

1.8.2劳动者工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月__日。

1.8.3劳动者工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.9社会保险

1.9.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.9.2劳动者应按规定参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费。

1.10休假制度

1.10.1劳动者享有国家规定的年休假、病假、事假等休假待遇。

1.10.3病假：劳动者因病需休息的，按国家规定享受病假待遇。

1.11福利待遇

1.11.1用人单位为劳动者提供下列福利待遇：

1.11.1.1节日慰问；

1.11.1.2生日福利；

1.11.1.3工会活动；

1.11.1.4健康体检。

1.12违约责任

1.12.1如用人单位违反本合同约定，劳动者可要求用人单位承担违约责任。

1.12.2如劳动者违反本合同约定，用人单位可要求劳动者承担违约责任。

1.13合同解除

1.13.1双方协商一致，可以解除本合同。

1.13.2有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

1.13.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；

1.13.2.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

1.13.2.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

1.13.2.4劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

1.13.2.5用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

1.13.2.6用人单位生产经营发生严重困难的；

1.13.2.7用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

1.13.2.8其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

1.14合同争议解决

1.14.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

1.14.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.15其他约定

1.15.1