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2024年学校离退休工作处工作计划

一、制定离退休工作规划和目标

1.研究分析离退休工作现状和存在的问题，了解离退休人员

的需求和期望，为制定工作规划提供依据。

2.设定2024年离退休工作处的工作目标，明确离退休人员

服务的重点和方向。

二、加强离退休人员服务管理

1.建立健全离退休人员档案管理系统，完善信息录入和更新

机制，确保离退休人员档案资料的准确性和完整性。

2.制定离退休人员服务管理办法和制度，明确离退休人员的

权益和福利政策，加强对离退休人员权益的维护和管理。

3.加强对离退休人员的定期走访和慰问，关心他们的生活和

健康状况，及时帮助解决困难和问题。

三、开展离退休人员教育培训工作

1.开展关于养生保健、法律知识、心理健康等方面的培训活

动，提高离退休人员的健康和生活质量。

2.组织开展文化娱乐活动，如旅游、书画展览、舞蹈表演

等，丰富离退休人员的精神文化生活。

3.面向离退休人员开展专业技能培训，提升他们的综合素质

和就业竞争力。

四、加强离退休人员党建工作

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1.组织开展离退休人员党员的组织生活和学习活动，加强离

退休党员的政治思想教育。

2.组织开展党员离退休人员的志愿服务活动，引导他们积极

参与社会公益事业，发挥余热和智慧。

五、加强与相关部门和社会组织的合作交流

1.建立健全与离退休人员相关政府部门和社会组织的合作机

制，加强信息共享和资源整合，提供更好的服务。

2.积极参与行业内的交流和研讨活动，了解最新的政策法规

和服务理念，提供更专业的服务。

3.主动开展与企事业单位的联系，为离退休人员提供就业和

创业的机会和平台。

六、加强离退休工作队伍的建设

1.加强对离退休工作人员的培训和学习，提高他们的业务水

平和服务意识。

2.建立离退休工作人员的考核制度，激励他们积极开展工

作，不断提升工作能力和绩效水平。

3.定期开展离退休工作经验交流会，互相学习和借鉴先进的

工作经验，提高离退休工作的整体水平。

以上是2024年学校离退休工作处的工作计划，通过制定明确

的工作目标和实施具体的工作措施，将会进一步加强对离退休人

员的服务管理，提高他们的生活质量和幸福感。

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