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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度安全培训师岗位聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1.合同甲方的基本信息

1.2.合同乙方的基本信息

2.岗位聘用条件

2.1.岗位职责

2.2.岗位要求

2.3.聘用期限

3.安全培训内容与目标

3.1.培训内容

3.2.培训目标

3.3.培训方式

4.培训时间安排

4.1.培训日期

4.2.培训课时

4.3.培训地点

5.培训考核与评估

5.1.考核方式

5.2.评估标准

5.3.考核结果的处理

6.薪酬待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金与提成

6.3.社会保险与福利

7.工作时间与休假

7.1.工作时间

7.2.休假制度

7.3.特殊情况下的工作时间安排

8.保密条款

8.1.保密范围

8.2.保密义务

8.3.违约责任

9.违约责任与争议解决

9.1.违约责任

9.2.争议解决方式

9.3.争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除与终止的程序

11.合同生效与变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

11.3.合同变更效力

12.合同附件

12.1.安全培训课程安排表

12.2.考核评估标准

12.3.其他附件

13.合同解除与终止后的处理

13.1.财务结算

13.2.知识产权归属

13.3.其他事项

14.合同签署与生效日期

14.1.签署日期

14.2.生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1合同甲方的基本信息

名称：甲方全称

地址：甲方详细地址

法定代表人：甲方法定代表人姓名

联系方式：甲方联系人电话及邮箱

1.2合同乙方的基本信息

名称：乙方全称

地址：乙方详细地址

法定代表人：乙方法定代表人姓名

联系方式：乙方联系人电话及邮箱

第二条岗位聘用条件

2.1岗位职责

2.1.1负责制定安全培训计划；

2.1.2负责组织实施安全培训活动；

2.1.3负责对培训效果进行评估；

2.1.4负责收集和整理安全培训资料；

2.1.5负责向甲方提供安全培训相关建议。

2.2岗位要求

2.2.4具备较强的组织协调能力和创新能力。

2.3聘用期限

本合同聘用期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第三条安全培训内容与目标

3.1培训内容

3.1.1安全生产法律法规；

3.1.2安全生产标准；

3.1.3安全生产技术；

3.1.4应急救援知识；

3.1.5安全操作规程。

3.2培训目标

3.2.1提高员工安全意识；

3.2.2提升员工安全操作技能；

3.2.3减少安全事故发生。

3.3培训方式

3.3.1理论培训；

3.3.2实操培训；

3.3.3案例分析；

3.3.4互动交流。

第四条培训时间安排

4.1培训日期

2025年每月第一个星期五，连续进行四个小时。

4.2培训课时

每月培训8课时。

4.3培训地点

甲方指定培训场所。

第五条培训考核与评估

5.1考核方式

5.1.1理论考核；

5.1.2实操考核；

5.1.3考核成绩以百分制计算。

5.2评估标准

5.3考核结果的处理

5.3.1考核不合格者，可申请补考一次；

5.3.2补考仍不合格者，视为培训不合格。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资

乙方月基本工资为人民币元。

6.2奖金与提成

乙方根据培训效果及完成情况，可获得相应奖金。

6.3社会保险与福利

乙方按照国家规定，享受社会保险及相应福利待遇。

第七条工作时间与休假

7.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

7.2休假制度

7.2.1乙方享有国家法定节假日；

7.2.2乙方享有带薪年假；

7.2.3乙方享有病假、事假等法定休假。

7.3特殊情况下的工作时间安排

如遇特殊情况，甲方有权调整乙方工作时间，并给予相应补偿。

第八条保密条款

8.1保密范围

乙方在履行本合同期间，对于甲方提供的涉及商业秘密的技术、信息、资料等，负有保密义务。

8.2保密义务

乙方应采取合理措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方，不得用于本合同约定以外的目的。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条违约责任与争议解决

9.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担