原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度特色餐饮店员工劳动合同范本修订版
本合同目录一览
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.员工基本信息
2.1员工姓名
2.2员工性别
2.3员工出生日期
2.4员工身份证号码
2.5员工联系电话
2.6员工家庭住址
3.员工岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作时间
3.4工作地点
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3岗位津贴
4.4社会保险及公积金
4.5假期工资
4.6伙食补贴
4.7交通补贴
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3假期
5.4加班工资
6.劳动合同解除及终止
6.1解除条件
6.2解除程序
6.3终止条件
6.4终止程序
7.违约责任
7.1员工违约责任
7.2用人单位违约责任
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3保密责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及其他
10.1合同生效条件
10.2合同附件
10.3合同变更
10.4合同解除
10.5合同终止
10.6合同解除及终止后的处理
11.合同附件
11.1员工岗位说明书
11.2员工考勤制度
11.3员工培训计划
11.4员工奖惩制度
12.合同签订人签字
12.1员工签字
12.2用人单位签字
13.合同签订日期
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位名称）：____________________
地址：____________________
法定代表人（负责人）：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
家庭住址：____________________
1.2合同签订日期：____年____月____日
1.3合同生效日期：____年____月____日
2.员工基本信息
2.1员工姓名：____________________
2.2员工性别：____________________
2.3员工出生日期：____年____月____日
2.4员工身份证号码：____________________
2.5员工联系电话：____________________
2.6员工家庭住址：____________________
3.员工岗位及职责
3.1岗位名称：____________________
3.2岗位职责：
（1）负责餐厅日常服务工作；
（2）确保餐厅卫生和食品安全；
（3）负责顾客满意度调查和反馈；
（4）执行餐厅各项规章制度；
3.3工作时间：____时/天，每周____天，实行____制；
3.4工作地点：____________________
4.工资及福利待遇
4.1基本工资：人民币____元/月；
4.2绩效奖金：根据公司规定及个人表现，按月发放；
4.3岗位津贴：人民币____元/月；
4.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；
4.5假期工资：按照国家及地方相关政策执行；
4.6伙食补贴：人民币____元/月；
4.7交通补贴：人民币____元/月；
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间：____时/天，每周____天，实行____制；
5.2休息日：按照国家规定执行；
5.3假期：按照国家规定执行；
5.4加班工资：按照国家规定执行；
6.劳动合同解除及终止
6.1解除条件：
（1）双方协商一致，并签订书面解除协议；
（2）员工违反合同规定，经警告无效；
（3）用人单位因生产经营需要调整工作岗位，员工不同意调整；
（4）员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；
（5）其他法律、法规规定的解除条件；
6.2解除程序：
（1）提前____天书面通知对方；
（2）双方协商一致，签订书面解除协议；
（3）办理相关手续，结清工资及福利待遇；
6.3终止条件：
文档评论（0）