初级人力资源管理《工作分析考试试题》考试题.docVIP

初级人力资源管理《工作分析考试试题》考试题.doc

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初级人力资源管理《工作分析考试试题》考试题

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

1、多项选择题：小王是一家玩具厂人力资源部的员工，随着公司订单的增加，大量工人需要进行加班。随着订单日期的临近，工人的工作效率却越来越差，小王准备采取一些措施去解决。监测疲劳的基本方法有（）。A.生化法

B.生理心理测试法

C.他觉观察和主诉症状法

D.预测法

2、单项选择题：

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