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工程部创意年会节目方案(3篇).docxVIP

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第1篇

一、活动背景

随着公司一年一度的总结大会的临近,工程部作为公司的重要组成部分,为了丰富员工的业余生活,增进部门内部团结,提升团队凝聚力,特举办本次创意年会。本次年会以“创新、协作、共赢”为主题,旨在通过丰富多彩的节目形式,展现工程部员工的活力与风采,同时为公司的发展献上诚挚的祝福。

二、活动目标

1.增强部门内部团结,提升团队凝聚力。

2.展示工程部员工的才艺和创造力。

3.激励员工在新的一年里,以更加饱满的热情投入到工作中。

4.营造欢乐、温馨的节日氛围,增进同事间的友谊。

三、活动时间

2023年12月31日(星期六)晚上18:00-22:00

四、活动地点

公司多功能厅

五、活动流程

1.开场致辞

2.舞蹈表演

3.歌曲演唱

4.小品表演

5.互动游戏

6.优秀员工表彰

7.领导致辞

8.合影留念

9.自由交流

六、节目方案

1.开场致辞

由部门负责人致辞,对过去一年的工作进行总结,对员工的辛勤付出表示感谢,并对新的一年提出期望。

2.舞蹈表演

节目一:《青春舞曲》

表演者:工程部全体员工

舞蹈形式:现代舞

寓意:展示工程部员工的青春活力,激发团队斗志。

节目二:《拉丁舞》

表演者:部门舞蹈爱好者

舞蹈形式:拉丁舞

寓意:展现工程部员工的热情与活力,传递正能量。

3.歌曲演唱

节目三:《岁月神偷》

演唱者:部门歌唱爱好者

歌曲风格:抒情

寓意:回顾过去一年的点滴,珍惜时光。

节目四:《平凡之路》

演唱者:部门歌唱爱好者

歌曲风格:励志

寓意:鼓励员工在平凡的工作中,追求卓越。

4.小品表演

节目五:《智慧工程师》

表演者:部门员工

小品形式:幽默搞笑

寓意:展现工程部员工的智慧和幽默感,缓解工作压力。

节目六:《相亲相爱》

表演者:部门员工

小品形式:温情感人

寓意:强调团队协作,珍惜同事间的友谊。

5.互动游戏

游戏一:《你画我猜》

参与者:全体员工

游戏规则:一名员工画图,其他员工猜词语,猜对即可获得奖品。

游戏二:《猜歌名》

参与者:全体员工

游戏规则:播放歌曲片段,员工猜歌名,猜对即可获得奖品。

6.优秀员工表彰

对在过去一年中表现突出的员工进行表彰,颁发荣誉证书和奖品。

7.领导致辞

公司领导发表讲话,对工程部的工作表示肯定,对员工的辛勤付出表示感谢,并对新的一年提出期望。

8.合影留念

全体员工合影留念,记录下这难忘的时刻。

9.自由交流

年会结束后,员工自由交流,增进彼此间的了解,共同迎接新的一年。

七、活动预算

1.场地租赁费用:5000元

2.装饰费用:3000元

3.奖品费用:5000元

4.餐饮费用:2000元

5.其他费用:1000元

总计:17000元

八、活动筹备

1.成立活动筹备小组,负责年会节目的策划、组织、实施等工作。

2.招募节目表演者,进行节目排练。

3.准备活动场地,布置现场。

4.购买奖品,准备活动所需物品。

5.宣传活动,邀请公司领导及各部门同事参加。

九、活动总结

年会结束后,对活动进行总结,收集员工反馈意见,为今后的活动提供借鉴。同时,对表现突出的员工和节目给予表彰,鼓励大家在新的一年里再创佳绩。

通过本次创意年会,相信工程部全体员工将更加团结一心,以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

第2篇

一、年会主题

“筑梦工程,创想未来”

二、年会时间

2023年1月15日(星期日)晚上7:00-10:00

三、年会地点

公司多功能厅

四、年会对象

公司全体员工,特别是工程部全体成员

五、年会目标

1.激励员工,增强团队凝聚力;

2.展示工程部风采,提升部门形象;

3.促进员工之间的交流与合作;

4.营造轻松愉快的氛围,增进同事间的友谊。

六、节目安排

一、开场致辞(10分钟)

1.公司领导致辞,回顾过去一年工程部的成就与不足,展望未来;

2.工程部负责人致辞,对员工表示感谢,提出新的一年工作要求。

二、互动游戏环节(30分钟)

1.“谁是卧底”:通过词语描述和猜词游戏,锻炼员工的沟通与反应能力;

2.“接力传声”:员工分成若干小组,通过肢体语言和表情传递信息,考验团队协作;

3.“疯狂抢答”:关于工程知识的小游戏,提高员工的专业素养。

三、文艺表演环节(60分钟)

1.工程部员工自编自导自演的小品,展示部门风采;

2.歌唱表演:《我们不一样》、《岁月神偷》等,传递正能量;

3.舞蹈表演:《舞动青春》、《燃烧我的卡路里》等,展现员工活力;

4.乐器表演:吉他、钢琴、萨克斯等,为年会增添艺术氛围;

5.模拟工程现场:员工扮演工程师,现场展示工程知识,让观众了解工程部工作。

四、颁奖环节(20分钟)

1.最佳团队奖:评选出在过去一年中表现突出的团队;

2.优秀员

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