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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度培训机构员工培训项目定制服务合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训目标

2.3培训对象

2.4培训时间与地点

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训教材与资料

3.4培训方式与教学方法

4.培训费用与支付

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间节点

4.4逾期付款处理

5.培训效果评估

5.1评估方式与方法

5.2评估指标体系

5.3评估时间安排

5.4评估结果运用

6.合同履行与变更

6.1合同履行期限

6.2合同变更条件

6.3合同变更程序

6.4合同解除条件

6.5合同解除程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同附件

11.1附件一：培训课程表

11.2附件二：师资力量介绍

11.3附件三：培训费用明细

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

13.3备案手续

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2争议处理原则

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1培训机构名称：___________

1.1.2培训机构地址：___________

1.1.3联系人：___________

1.1.4联系电话：___________

1.1.5电子邮箱：___________

1.2合同订立日期：2025年____月____日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

2.培训项目概述

2.1培训项目名称：2025年度员工综合素质提升培训

2.2培训目标：

2.2.1提升员工的专业技能

2.2.2增强员工的服务意识

2.2.3提高员工的工作效率

2.3培训对象：培训机构全体员工

2.4培训时间与地点：

2.4.1培训时间：2025年____月____日至____月____日

2.4.2培训地点：___________

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置：

3.1.1专业技能培训

3.1.2服务意识培训

3.1.3效率提升培训

3.2培训师资力量：

3.2.1师资来源：国内知名培训机构

3.2.2师资资质：具有丰富实践经验的专业讲师

3.3培训教材与资料：

3.3.1教材：根据培训课程定制

3.3.2资料包：包含培训相关资料和辅助工具

3.4培训方式与教学方法：

3.4.1讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等

3.4.2线上线下相结合，确保培训效果

4.培训费用与支付

4.1培训费用总额：人民币____万元整

4.2费用支付方式：

4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%

4.2.2中期款：培训开始前10个工作日内支付总额的50%

4.2.3尾款：培训结束后10个工作日内支付总额的20%

4.3付款时间节点：

4.3.1首付款：____年____月____日

4.3.2中期款：____年____月____日

4.3.3尾款：____年____月____日

4.4逾期付款处理：

4.4.1逾期付款按日收取千分之五的违约金

4.4.2严重违约者，培训机构有权解除合同

5.培训效果评估

5.1评估方式与方法：

5.1.1问卷调查

5.1.2案例分析

5.1.3工作表现评估

5.2评估指标体系：

5.2.1培训满意度

5.2.2知识掌握程度

5.2.3技能提升幅度

5.3评估时间安排：

5.3.1培训结束后1个月内进行

5.3.2评估结果反馈：培训结束后2周内

5.4评估结果运用：

5.4.1对培训内容进行调整优化

5.4.2对讲师进行考核评价

5.4.3对员工进行绩效评估

8.保密条款

8.1保密信息范围：

8.1.1培训机构提供的培训内容、课程资料、师资信息等

8.1.