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出国工作合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方愿意聘请乙方出国工作,乙方同意接受甲方聘请,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,赴____________________(国家或地区)从事____________________(具体工作内容)。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________________(年、月、日)。
三、工作地点
3.1乙方出国工作期间,工作地点为____________________(具体地点)。
四、工作报酬
4.1甲方同意支付乙方出国工作期间的工资,具体金额为人民币____________________元/月(大写:____________________元整)。
4.2甲方支付给乙方的工资,包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。
4.3甲方应于每月____________________日前支付乙方上月工资。
五、社会保险及福利
5.1甲方应按照____________________(国家或地区)的相关法律法规,为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照____________________(国家或地区)的相关法律法规,为乙方提供相应的福利待遇。
六、工作时间和休假
6.1乙方出国工作期间,工作时间按照____________________(国家或地区)的相关法律法规执行。
6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、事假等休假待遇。
七、保密条款
7.1乙方在出国工作期间,应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向____________________(仲裁机构或法院)提起诉讼。
十、合同解除
10.1本合同经双方协商一致,可以解除。
十、其他
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
附件:
1.乙方出国工作护照复印件;
2.乙方出国工作签证复印件;
3.乙方出国工作相关资质证书复印件;
4.乙方出国工作期间住宿证明;
5.甲方出具的出国工作相关费用清单。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(雇主):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方希望聘请乙方出国工作,乙方同意接受甲方聘请,丙方作为第三方服务提供方,为甲乙双方提供必要的协助和支持,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方的要求,赴____________________(国家或地区)从事____________________(具体工作内容)。
1.2丙方负责协助乙方办理出国工作所需的相关手续,包括但不限于签证、工作许可、住宿安排等。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)
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