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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业出纳人员聘用及管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出纳人员基本信息

1.2聘用单位基本信息

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.工作内容及职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责详细说明

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构

6.2福利待遇说明

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.2出纳人员违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：出纳人员应聘材料

13.2附件二：工作职责说明书

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出纳人员基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：男

1.1.3身份证号码：05678

1.1.4联系电话1.2聘用单位基本信息

1.2.1单位名称：科技有限公司

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：省市区路号

1.2.4联系电话2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2聘用终止日期：2025年12月31日

3.工作内容及职责

3.1工作内容概述

出纳人员主要负责公司现金收付、银行结算、财务报表编制、财务凭证整理等财务工作。

3.2工作职责详细说明

3.2.1现金收付：负责公司日常现金的收付，确保现金安全。

3.2.2银行结算：办理公司银行账户的收支结算业务，确保资金安全。

3.2.3财务报表编制：按照公司要求编制财务报表，确保报表真实、准确。

3.2.4财务凭证整理：整理公司财务凭证，确保凭证齐全、规范。

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点：省市区路号科技有限公司

4.2工作环境要求：工作环境整洁、安静，符合国家及地方相关法律法规要求。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排：实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

5.2休息休假规定：按照国家法定节假日安排休息，并享受带薪年假、婚假、产假等。

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资

6.1.1基本工资：每月人民币5000元。

6.1.2岗位工资：根据岗位性质及工作能力确定，每月人民币2000元。

6.1.3绩效工资：根据个人工作表现及公司业绩确定，每月人民币1000元。

6.2福利待遇说明：提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

按照国家及地方相关政策规定，科技有限公司为缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金缴纳

按照国家及地方相关政策规定，科技有限公司为缴纳住房公积金。

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.1.1若聘用单位未按照合同约定支付工资，应向出纳人员支付违约金，违约金为应付工资的百分之五十。

8.1.2若聘用单位未按照合同约定提供社会保险和住房公积金，应立即补缴，并支付相应的滞纳金。

8.1.3若聘用单位未按照合同约定解除或终止合同，应支付出纳人员相当于一个月工资的赔偿金。

8.2出纳人员违约责任

8.2.1若出纳人员未经聘用单位同意，擅自离职，应支付违约金，违约金为剩余合同期内工资的百分之五十。

8.2.2若出纳人员在试用期内被证明不符合录用条件，聘用单位有权解除合同，无需支付违约金。

8.2.3若出纳人员在合同期内严重违反工作纪律或造成重大经济损失，聘用单位有权解除合同，并要求出纳人员承担相应的赔偿责任。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2出纳人员因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知聘用单位。

9.1.3聘用单位因出纳人员严重违反合同规定，可以立即解除合同。

9.2合同终止条件

9.