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企业用工三方协议合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为满足生产经营需要，拟招聘乙方从事________________________岗位工作；

2.乙方同意加入甲方工作，从事上述岗位工作；

3.丙方为乙方提供劳务派遣服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事________________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，每月__________日前支付。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：________________________。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事特种作业的劳动者，在试用期内；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他依照法律规定不得解除劳动合同的情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以提出解除本合同：

（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方；

（2）乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方；

（3）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________