原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度国际酒店保安人员劳务及礼仪培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1培训内容
2.2培训时间
2.3培训地点
3.培训费用
3.1费用总额
3.2付款方式
3.3付款时间
4.培训人员
4.1人员名单
4.2人员资质要求
4.3人员选拔方式
5.培训师资
5.1师资力量
5.2师资资质要求
5.3师资选拔方式
6.培训课程安排
6.1课程设置
6.2课程时间
6.3课程内容
7.培训考核
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3考核结果处理
8.合同期限
8.1合同生效时间
8.2合同终止时间
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后的处理
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效时间
13.3合同生效证明
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同修改
14.4合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合同标的
2.1培训内容
本次培训内容包括国际酒店保安人员必备的基本技能、礼仪规范、安全防范知识、应急处置能力等。
2.2培训时间
培训时间共计[培训天数]天，具体安排如下：
第一天：[具体培训内容]
第二天：[具体培训内容]
（依此类推）
2.3培训地点
培训地点：[具体培训地址]
3.培训费用
3.1费用总额
本次培训费用总额为人民币[培训费用]元。
3.2付款方式
首次支付：合同签订后[支付天数]日内支付总额的[支付比例]%。
剩余支付：培训结束后[支付天数]日内支付剩余的[支付比例]%。
3.3付款时间
首次付款时间：[首次付款具体日期]
剩余付款时间：[剩余付款具体日期]
4.培训人员
4.1人员名单
甲方指定参加培训的人员名单如下：
[人员姓名]、[人员姓名]、（依此类推）
4.2人员资质要求
具备国际酒店保安人员的基本条件；
具备一定的英语沟通能力。
4.3人员选拔方式
甲方将通过内部选拔，确保选派符合资质要求的人员参加培训。
5.培训师资
5.1师资力量
本次培训将由[师资人数]名专业讲师负责授课，包括：
[讲师姓名]：[讲师资质]
[讲师姓名]：[讲师资质]
（依此类推）
5.2师资资质要求
具备丰富的国际酒店保安工作经验；
具有相关领域的专业知识和技能；
5.3师资选拔方式
乙方将通过选拔程序，确保选派符合资质要求的讲师。
6.培训课程安排
6.1课程设置
本次培训课程设置如下：
国际酒店保安基本技能
礼仪规范与沟通技巧
安全防范知识
应急处置能力
（依此类推）
6.2课程时间
课程时间安排如下：
上午：[具体课程内容]
下午：[具体课程内容]
晚上：[具体课程内容]
6.3课程内容
具体课程内容详见附件[课程安排表]。
7.培训考核
7.1考核方式
培训结束后，将对参训人员进行考核，考核方式包括理论考试和实践操作考核。
7.2考核标准
考核标准将依据培训课程内容和行业规范制定，确保考核的公平性和有效性。
7.3考核结果处理
考核结果将分为合格与不合格，不合格者将进行补考，直至合格。
8.合同期限
8.1合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同终止时间
本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起至[终止日期]止。
9.违约责任
9.1违约情形
甲方未按时支付培训费用；
乙方未按时提供合格的培训师资；
甲方选派的人员不符合资质要求；
乙方未按约定提供培训场地和设施；
（依此类推）
9.2违约责任承担
约定违约金；
恢复或赔偿因违约造成的损失；
文档评论（0）