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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版医疗卫生行业从业人员劳动合同
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、劳动合同内容
1.工作岗位与职责
乙方同意担任甲方医疗卫生行业的相关工作岗位,具体职责如下:
①执行医疗卫生行业的各项规章制度;
②负责患者的诊疗、护理等工作;
③参与医疗团队的协作,确保医疗质量;
④完成甲方安排的其他工作任务。
2.工作时间与休息休假
乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时,休息两天。
乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
二、劳动报酬与福利
1.工资
乙方的基本工资为每月______元,具体数额根据甲方相关规定和乙方工作表现进行调整。
乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。
2.社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例及基数按照国家规定执行。
三、劳动合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
四、合同解除与终止
1.合同解除
①乙方提出解除合同,需提前______天书面通知甲方;
②甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定,可单方面解除合同;
③乙方因患病或非因工负伤,经甲方同意,可解除合同。
2.合同终止
①合同期满,双方无异议,合同自然终止;
②乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同,合同终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
保障乙方的合法权益,按照合同约定支付劳动报酬。
2.乙方权利与义务
权利:
有权了解自己的工作职责和考核标准。
有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。
义务:
严格遵守甲方的规章制度和操作规程。
认真履行工作职责,努力提高自己的业务水平。
六、劳动保护与职业健康
1.劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,并确保乙方正确使用。
甲方应定期对工作场所进行安全检查,防止事故发生。
2.职业健康
甲方应关注乙方的职业健康,为乙方提供必要的职业健康检查。
乙方应遵守职业健康规定,如有职业健康问题,应及时向甲方报告。
七、保密条款
1.保密内容
乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属于保密范围。
2.保密义务
乙方应严格保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得利用在甲方工作期间获得的秘密信息。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
2.争议解决地点
争议解决地点为甲方所在地或乙方居住地,双方协商确定。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二
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