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员工关系中晋升绩效管理.pptx

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    员工关系中晋升绩效管理;目录;01;;激励员工;晋升绩效管理的原则;02;为员工规划清晰的职业发展路径，让员工了解自己的职业发展方向和晋升机会。;设定晋升绩效目标;制定客观公正的晋升绩效评价标准，避免主观因素和人为干扰。;03;;通过上级、下级、同事、客户等多个角度对员工进行全面评价，获取更全面

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