书写解聘合同标准文本.docxVIP

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书写解聘合同标准文本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后,如双方无异议,经协商一致,可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地__________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资,具体工资标准为__________元/月。

5.2乙方在试用期内工资标准为__________元/月。

5.3甲方支付乙方工资的日期为每月__________日。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2甲方根据国家规定及乙方工作表现,为乙方提供以下福利待遇:

(1)住房补贴;

(2)交通补贴;

(3)餐费补贴;

(4)其他福利待遇。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间,应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等予以保密。

7.2乙方离职后,仍需遵守本合同中关于保密条款的约定。

八、解聘合同

8.1甲方有下列情形之一,可单方面解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;

(4)法律法规规定的其他情形。

8.2乙方有下列情形之一,可单方面解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照约定提供劳动条件;

(3)法律法规规定的其他情形。

8.3甲方或乙方提出解除本合同,应提前__________日书面通知对方。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照约定支付劳动报酬的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

12.1本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,双方签字盖章后生效。

附件:

1.乙方个人简历;

2.乙方入职体检报告;

3.乙方工资支付凭证;

4.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)以及第三方(以下简称“丙方”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处担任__________岗位的相关事宜,以及丙方作为乙方的工作保障主体,达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。

1.2丙方作为乙方的工作保障主体,负责乙方在甲方工作期间的各项保障事宜。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后,如双方无异议,经协商一致,可续签本合同。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方单位所在地__________。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资,具体工资标准为__________元/月。

5.2乙方在试用期内工资标准为__________元/月。

5.3甲方支付乙方工资的日期为每月__________日。

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