原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政专员如何与同事和上级建立良好的人际关系
行政专员要与同事和上级建立良好的人际关系，可从以下几个方面入手：
与同事建立良好关系
积极沟通
清晰表达：在传达信息时，确保语言简洁明了，避免模糊和歧义。例如，在通知会议时，要明确会议的时间、地点、议程和参会人员等关键信息。
主动倾听：认真倾听同事的意见和需求，给予对方充分的关注，用眼神交流、点头等方式表示自己在认真聆听，在对方讲完后再发表自己的看法。
提供帮助
乐于助人：当同事在工作中遇到困难时，主动伸出援手。比如，帮助同事整理资料、解决办公设备故障等。
分享经验：将自己的工作经验和技巧分享给同事，共同提高工作效率。例如，分享一些高效使用办公软件的
文档评论（0）