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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度兼职员工保密协议限制与离职后竞业禁止合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1本合同术语的定义
1.2通用定义
2.合同双方信息
2.1兼职员工信息
2.2用人单位信息
3.保密义务
3.1保密信息范围
3.2保密措施
3.3违约责任
4.离职后竞业禁止
4.1竞业禁止范围
4.2竞业禁止期限
4.3竞业禁止补偿
5.保密信息的处理
5.1保密信息的披露
5.2保密信息的存储与销毁
6.离职通知与交接
6.1离职通知期限
6.2交接工作内容
7.合同的变更与解除
7.1合同变更
7.2合同解除
8.违约责任
8.1保密违约责任
8.2竞业禁止违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同生效
11.合同附件
11.1保密信息清单
11.2竞业禁止承诺书
12.合同签订与生效
12.1合同签订
12.2合同生效日期
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
14.其他条款
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1本合同术语的定义
1.1.1“保密信息”指本合同签订前或签订后，用人单位或兼职员工因工作关系所获得的，属于商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
1.1.2“竞业禁止”指在本合同有效期内及离职后一定期限内，兼职员工不得在与其用人单位业务相同或相近的行业内，自行或与他人合作，从事与本用人单位有竞争关系的业务。
1.1.3“违约责任”指一方违反本合同约定，应当承担的法律责任。
2.合同双方信息
2.1兼职员工信息
2.1.1姓名：_________________________
2.1.2身份证号码：_________________________
2.1.3联系电话：_________________________
2.1.4电子邮箱：_________________________
2.2用人单位信息
2.2.1名称：_________________________
2.2.2注册地址：_________________________
2.2.3联系电话：_________________________
2.2.4电子邮箱：_________________________
3.保密义务
3.1保密信息范围
3.1.1用人单位拥有的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
3.1.2用人单位的客户信息、合作伙伴信息、财务信息等涉及商业秘密的信息。
3.2保密措施
3.2.1兼职员工在知晓或使用保密信息时，应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。
3.2.2兼职员工不得以任何形式泄露、传播、复制、披露保密信息。
3.3违约责任
3.3.1兼职员工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿用人单位损失、支付违约金等。
4.离职后竞业禁止
4.1竞业禁止范围
4.1.1兼职员工在离职后一年内，不得在与其用人单位业务相同或相近的行业内，自行或与他人合作，从事与本用人单位有竞争关系的业务。
4.2竞业禁止期限
4.2.1离职后竞业禁止期限为一年。
4.3竞业禁止补偿
4.3.1用人单位应在本合同约定的竞业禁止期限内，按照每月人民币________元的标准，向兼职员工支付竞业禁止补偿。
5.保密信息的处理
5.1保密信息的披露
5.1.1兼职员工未经用人单位书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。
5.2保密信息的存储与销毁
5.2.1兼职员工应妥善保管保密信息，不得擅自复制、删除或修改。
5.2.2本合同终止或解除后，兼职员工应将所获取的保密信息予以销毁。
6.离职通知与交接
6.1离职通知期限
6.1.1兼职员工应提前________天向用人单位提出离职申请。
6.2交接工作内容
6.2.1兼职员工离职前，应完成所有工作交接，确保工作连续性。
6.2.2用人单位应协助兼职员工完成工作交接，并确保交接工作的顺利进行。
8.违约责任
8.1保密违约责任
8.1.1兼职员工违反保密义务，未经用人单位同意泄露保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿用人单位因此遭受的全部损失。
8.1.2兼职员工因泄露保密信息导致用人单位遭受损失的，应按照损失的一定比例支付赔偿
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