二零二五版派遣劳动合同书范例模板一.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版派遣劳动合同书范例模板一

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、派遣岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作地点等）。

岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作条件要求

乙方在甲方派遣期间，应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

乙方应具备完成派遣岗位所需的技能和资质。

甲方保证乙方在派遣期间的人身安全和健康。

二、派遣期限与薪资待遇

1.派遣期限

派遣期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪资待遇

乙方在甲方派遣期间的月工资为______元。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及加班工资待遇。

甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地点为______。

如有特殊情况，需经甲方同意后方可变更工作地点。

2.工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因经营需要，提前______天书面通知乙方解除合同；

（3）乙方因个人原因，提前______天书面通知甲方解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照派遣岗位要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的劳动保护和职业培训。

有权依法参加职工代表大会，对甲方的管理提出意见和建议。

义务：

遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务。

维护甲方的合法权益，不得泄露公司秘密。

六、工作考核与绩效

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作质量、团队合作等。

乙方的考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。

2.绩效奖金

根据乙方的考核结果和公司的绩效考核制度，乙方有权获得相应的绩效奖金。

绩效奖金的具体标准和发放时间由甲方另行制定。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。

因乙方达到法定退休年龄、死亡或失踪等原因，合同自动终止。

2.合同解除

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因经营需要，提前______天书面通知乙方解除合同；

（3）乙方因个人原因，提前______天书面通知甲方解除合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同履行地为______。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行