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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度幼儿园运营承包及人力资源配置合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.运营承包内容

2.1幼儿园运营范围

2.2服务质量标准

2.3运营管理责任

3.人力资源配置

3.1人员数量及结构

3.2人员招聘与选拔

3.3人员培训与发展

3.4人员薪酬与福利

4.教育教学活动

4.1教学计划与实施

4.2教学资源与设施

4.3教学成果评估

5.安全管理

5.1安全责任与义务

5.2安全管理制度

5.3应急预案与处理

6.财务管理

6.1财务核算与报告

6.2收入与支出管理

6.3财务审计与监督

7.物业管理

7.1物业维护与保养

7.2物业使用与租赁

7.3物业费用与结算

8.合同变更与解除

8.1变更条件与程序

8.2解除条件与程序

8.3合同终止后的处理

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用原则

11.2争议管辖法院

12.合同附件

12.1附件一：幼儿园运营承包清单

12.2附件二：人力资源配置方案

12.3附件三：财务预算与结算表

12.4附件四：物业管理细则

13.合同生效与通知

13.1合同生效条件

13.2通知方式与送达

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方将幼儿园的运营业务承包给乙方，乙方负责幼儿园的日常运营管理，提供优质的教育教学服务，确保幼儿园的正常运行。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年，自2025年1月1日起至2029年12月31日止。

2.运营承包内容

2.1幼儿园运营范围

乙方承包的幼儿园运营范围包括但不限于教育教学、生活管理、安全管理、财务管理等方面。

2.2服务质量标准

乙方应按照国家有关法律法规和幼儿园运营标准，确保幼儿园的教育教学质量，提高幼儿的身心健康水平。

2.3运营管理责任

乙方负责幼儿园的全面运营管理，包括但不限于制定运营计划、组织实施教育教学活动、保障幼儿安全、维护幼儿园设施设备等。

3.人力资源配置

3.1人员数量及结构

乙方应根据幼儿园的运营需要，合理配置管理人员、教师、保育员等人员，确保人员数量及结构符合相关要求。

3.2人员招聘与选拔

乙方负责幼儿园员工的招聘与选拔工作，确保招聘程序公开、公平、公正，选拔出符合岗位要求的人才。

3.3人员培训与发展

乙方应定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和服务水平，为员工提供职业发展机会。

3.4人员薪酬与福利

乙方应按照国家相关规定和行业标准，制定合理的薪酬福利制度，保障员工的合法权益。

4.教育教学活动

4.1教学计划与实施

乙方应根据幼儿园的实际情况和幼儿的年龄特点，制定科学合理的教育教学计划，并确保计划的实施。

4.2教学资源与设施

乙方应提供充足的教学资源，包括教材、教具、活动场地等，确保教学活动的顺利进行。

4.3教学成果评估

乙方应定期对教育教学成果进行评估，对存在的问题及时进行整改，不断提高教育教学质量。

5.安全管理

5.1安全责任与义务

乙方应承担幼儿园的安全责任，确保幼儿的人身安全和财产安全。

5.2安全管理制度

乙方应建立健全幼儿园的安全管理制度，包括但不限于防火、防盗、防拐骗、食品安全等。

5.3应急预案与处理

乙方应制定应急预案，对可能发生的突发事件进行及时处理，确保幼儿和教职工的生命安全。

6.财务管理

6.1财务核算与报告

乙方应建立健全财务核算制度，定期向甲方提交财务报告，接受甲方的监督检查。

6.2收入与支出管理

乙方应按照国家相关规定和幼儿园的运营需求，合理控制收入与支出，确保幼儿园的财务状况良好。

6.3财务审计与监督

乙方应接受甲方的财务审计，积极配合审计工作，确保财务透明、合规。

8.合同变更与解除

8.1变更条件与程序

在合同履行期间，如因国家政策调整、法律法规变更等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。

8.2解除条件与程序

8.2.1双方协商解除

在合同履行期间，如双方协商一致，可以解除合同。解除合同应当提前一个月通知对方，并采取书面形式