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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度人力资源服务合同范本三（含培训计划）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.服务内容和范围

3.1人力资源服务内容

3.2培训计划内容

3.3服务期限

3.4服务地点

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4逾期付款责任

5.服务交付和验收

5.1服务交付方式

5.2服务验收标准

5.3服务验收时间

5.4验收不合格的处理

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除和终止的程序

10.合同生效和变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除和终止后的处理

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜的补充

11.3合同解释

12.合同签署

12.1签署时间和地点

12.2签署代表

12.3签署文件

13.合同附件

13.1附件一：人力资源服务内容明细

13.2附件二：培训计划明细

13.3附件三：其他相关文件

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

2.合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供人力资源服务及相关培训计划的具体内容、双方的权利义务，以及合同的履行期限、费用支付等事项。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.服务内容和范围

3.1人力资源服务内容

（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利方案制定等；

（3）员工关系管理：包括但不限于劳动合同签订、员工培训、员工激励等；

（4）员工离职管理：包括但不限于离职手续办理、离职面谈等。

3.2培训计划内容

（1）新员工入职培训；

（2）在职员工技能提升培训；

（3）领导力培训；

（4）专项技能培训。

3.3服务期限

本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。

3.4服务地点

人力资源服务及培训计划均在甲方指定地点进行。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

4.2费用支付方式

（1）[支付方式一]，具体金额为人民币[金额]元，支付时间为[支付时间]；

（2）[支付方式二]，具体金额为人民币[金额]元，支付时间为[支付时间]；

（3）[支付方式三]，具体金额为人民币[金额]元，支付时间为[支付时间]。

4.3费用支付时间

甲方应在每个支付周期内按照约定的支付方式支付相应费用。

4.4逾期付款责任

如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中国人民银行同期贷款利率计算。

5.服务交付和验收

5.1服务交付方式

乙方应按照本合同约定，以书面形式将服务内容交付甲方。

5.2服务验收标准

（1）服务内容符合合同约定；

（2）服务内容质量符合国家标准；

（3）服务内容符合甲方实际需求。

5.3服务验收时间

验收时间为[验收时间]。

5.4验收不合格的处理

如甲方认为服务内容不合格，应在验收期限内向乙方提出，乙方应在[整改期限]内进行整改，直至甲方满意为止。

6.保密条款

6.1保密内容

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。

6.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至[保密期限]止。

6.3违约责任

如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.违约责任

7.