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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年便利店员工岗位责任合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.岗位职责
2.1岗位名称
2.2岗位描述
2.3岗位要求
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3调休规定
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3加班费计算标准
4.4最低工资保障
5.社会保险与福利
5.1社会保险
5.2员工福利
5.3福利发放方式
6.员工培训与发展
6.1培训计划
6.2培训费用
6.3发展机会
7.员工考核与晋升
7.1考核标准
7.2考核周期
7.3晋升条件
8.员工行为规范
8.1工作纪律
8.2仪容仪表
8.3职业操守
9.员工保密与竞业限制
9.1保密条款
9.2竞业限制
9.3违约责任
10.合同期限与解除
10.1合同期限
10.2合同解除条件
10.3解除程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定
13.1法律适用
13.2合同生效
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：便利店
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：市区街道号
乙方地址：市区街道号
1.3双方联系方式
2.岗位职责
2.1岗位名称
乙方担任甲方便利店的岗位。
2.2岗位描述
乙方负责便利店的日常运营，包括商品陈列、顾客接待、销售、库存管理、清洁卫生等工作。
2.3岗位要求
3.工作时间与休息
3.1工作时间
乙方每周工作时长为小时，具体工作时间由甲方根据实际业务需求安排。
3.2休息时间
乙方享有国家法定节假日及带薪年假，休息时间按国家相关法律法规执行。
3.3调休规定
乙方因特殊原因需调整工作时间的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
4.2绩效奖金
乙方根据工作表现，可获得每月人民币元的绩效奖金。
4.3加班费计算标准
乙方加班费按国家规定计算，即平时加班工资不低于工资的150%，周末加班工资不低于工资的200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。
4.4最低工资保障
甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。
5.社会保险与福利
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2员工福利
（1）免费工作餐；
（2）定期体检；
（3）员工活动；
（4）节日礼品。
5.3福利发放方式
甲方按照国家相关法律法规及公司规定，定期发放各项福利。
6.员工培训与发展
6.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等。
6.2培训费用
培训费用由甲方承担。
6.3发展机会
8.员工行为规范
8.1工作纪律
8.2仪容仪表
乙方应保持整洁的仪容仪表，穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，以维护甲方的形象。
8.3职业操守
乙方在工作中应诚实守信，公平交易，不得损害顾客利益，不得泄露公司机密。
9.员工保密与竞业限制
9.1保密条款
乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得以任何形式泄露给第三方。
9.2竞业限制
乙方离职后，一年内不得在甲方便利店所在区域内从事与甲方业务相竞争的经营活动。
9.3违约责任
若乙方违反保密条款或竞业限制，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
10.合同期限与解除
10.1合同期限
本合同期限为个月，自双方签字之日起生效。
10.2合同解除条件
（1）乙方严重违反工作纪律或职业道德；
（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（3）甲方因经营需要调整岗位或裁员。
10.3解除程序
任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。
11.违约责任
11.1违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）乙方未按合同约定履行工作职责；
（3）任何一方违反合同约定的保密条款或竞业限制。
11.2违约责任承担
违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商
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