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- 2025-04-07 发布于北京
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初级人力资源管理《培训与开发试题》模拟练习卷
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、单项选择题:员工培训与开发需求信息的首要来源是()。A.工作分析
B.工作评价
C.绩效管理
D.职业生涯管理
本题答案:C
本题解析:工作绩效评估分析中,如果员工的工作绩效不能达到组织的要求,就说明存在着培训与开发的某种需求,因此,绩效管理应是员工培训与
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