网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

大企业集团管理规范手册.pdfVIP

  1. 1、本文档共129页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

目录

第一章企业文化(4)

总裁致词/4

1-1企业精神/5

1-2员工守则/5

1-3管理人员守则/6

1-4道德规范/6

第二章市场部管理规范(8)

2-1网刊工作流程图/8

2-2网刊数据流程图/8

2-3事业部经理工作职责/9

2-4客户服专人工作职责/10

2-5商网站工作规范/13

2-6网站编辑工作职责14

2-7制作人员工作规范/14

2-8业部文员工作规范/15

2-9广告业的考核措施/15

2-10广告管理规范/16

第三章人事管理制度(17)

3-1人员招聘制度/17

3-2人员录取制度/17

3-3人员培训制度/18

3-4人员转正、提高制度/I9

3-5人员考核制度/20

3-6人员升、降级制度/23

3-7优秀员工的评比制度/24

3-8人员调动制度/24

3-9人员离职、辞职和保职下历制度/25

3-10企业考勤管理制度/26

第四章企业福利(28)

4-1员工婚、产、丧假的规定/28

4-2员工休假制度/28

4-3企业购置保险的制度/29

4-4员工业余培训和深造学习制度/29

4-5企业其他福利/30

4-6外地人员在深圳办理社保有关事宜处理措施/30

第五章公区域的管理制度3(1)

5-1办公区域环境卫生管理制度/31

5-2班中使用管理制度/32

5-3企业宿舍管理制度/33

5-4会议室管理制度/33

5-5员工加班管理制度/34

5-6企业值班制度/34

5-7员工佩挂工作牌的管理制度/35

5-8员工来回广深管理制度/35

5-9大区交流沟通制度/36

5-10企业保密制度/36

5-11文献档案资料统一管理制度/37

5-12会议纪要起草和提交制度/38

5-13书刊发行和信函邮寄的管理制度/38

5-14业协议的管理制度/39

5-15企业公章的管理制度/42

第六章总务管理制度(43)

6-1财产管理制度/43

6-2仓库管理制度/44

6-3机动车管理制度/44

6-4企业内部代理制作收费原则的规定/46

6-5有关印刷费/出片费H勺管理规定/46

第七章网络技术管理(48)

7-1技术部重要工作构造/48

7-2技术部人员职责划分

文档评论(0)

pengyou2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档