2025版专业百货公司导购员招聘与培训服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版专业百货公司导购员招聘与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.2服务方

2.招聘岗位与数量

2.1招聘岗位

2.2招聘数量

3.招聘条件与要求

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3专业要求

3.4经验要求

4.招聘流程与时间安排

4.1招聘宣传

4.2报名与筛选

4.3面试安排

4.4录用通知

5.培训内容与方式

5.1基础培训

5.2专业技能培训

5.3考核评估

6.培训时间与地点

6.1培训时间

6.2培训地点

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

8.服务方责任与义务

8.1招聘责任

8.2培训责任

8.3质量保证

9.招聘方责任与义务

9.1招聘条件提供

9.2培训场地与设施提供

9.3薪酬待遇提供

10.合同期限与续约

10.1合同期限

10.2续约条件

11.违约责任与处理

11.1违约责任

11.2违约处理

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方

1.1.1公司名称：________

1.1.2法定代表人：________

1.1.3联系地址：________

1.1.4联系电话：________

1.2服务方

1.2.1公司名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3联系地址：________

1.2.4联系电话：________

2.招聘岗位与数量

2.1招聘岗位

2.1.1岗位名称：导购员

2.1.2岗位职责：负责商品销售、顾客服务、商品陈列等工作

2.2招聘数量

2.2.1招聘人数：10名

3.招聘条件与要求

3.1年龄要求

3.1.1年龄范围：1835岁

3.2学历要求

3.3专业要求

3.3.1专业要求：不限专业

3.4经验要求

3.4.1经验要求：无工作经验要求

4.招聘流程与时间安排

4.1招聘宣传

4.1.1宣传渠道：线上招聘平台、线下张贴海报

4.1.2宣传时间：自合同签订之日起至招聘结束

4.2报名与筛选

4.2.1报名方式：现场报名、网上报名

4.2.2筛选方式：简历筛选、面试

4.3面试安排

4.3.1面试时间：每周六上午9:0012:00

4.3.2面试地点：________

4.4录用通知

4.4.1录用通知方式：电话通知、短信通知

5.培训内容与方式

5.1基础培训

5.1.1培训内容：公司文化、岗位职责、商品知识、服务规范等

5.1.2培训方式：集中授课、实操演练

5.2专业技能培训

5.2.1培训内容：销售技巧、顾客沟通、商品陈列等

5.2.2培训方式：专家授课、案例分析、角色扮演

5.3考核评估

5.3.1考核方式：笔试、实操考核

5.3.2评估标准：理论知识掌握程度、实操技能水平

6.培训时间与地点

6.1培训时间

6.1.1培训时长：共15天

6.1.2培训时间：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00

6.2培训地点

6.2.1培训地点：________

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用

7.1.1培训费用总额：人民币____元

7.2支付方式