二零二五版聘用足球教练劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版聘用足球教练劳动合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同期限

1.合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

二、工作内容

1.工作职责

乙方受聘担任甲方足球教练，负责指导和管理甲方的足球队，包括但不限于训练、比赛、战术安排等方面。

乙方应按照甲方的要求，制定并执行训练计划，提高队员的技战术水平。

2.工作要求

乙方应具备足球教练的专业资格和丰富的实践经验。

乙方应遵守国家相关法律法规，维护甲方的合法权益。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方每月的基本工资为______元。

乙方在完成工作职责后，根据工作表现和成绩，可获得相应的奖金。

2.社会保险及福利

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供法定节假日、年假等福利待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前______个月书面通知对方。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方进行改进。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方，并确保乙方的权益不受损害。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于训练场地、设施等。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升其专业能力和工作表现。

有权在合同期内提出合理的个人发展需求，甲方应予以考虑。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，确保工作质量和效率。

积极参与工作，努力完成甲方分配的任务。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作成果、团队协作等方面。

乙方应积极配合考核，并提供相关证明材料。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位职责、工作目标以及行业标准为准。

如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，并确保在下一次考核中达到合格标准。

七、薪酬支付与调整

1.薪酬支付

甲方按照合同约定的时间和方式支付乙方的薪酬。

乙方应按照甲方的要求提供银行账户信息，以便甲方进行薪酬支付。

2.薪酬调整

根据乙方的绩效考核结果和甲方的薪酬政策，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

薪酬调整的具体方案由双方另行书面约定。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内单方面解除合同，应提前______个月书面通知对方。

2.合同终止

合同期满或双方协商一致终止合同，合同终止。

如合同终止是由于乙方原因，乙方应按照合同约定支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双