2025年高等教育医学类自考-03006护理管理学考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年高等教育医学类自考-03006护理管理学考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.下列哪些内容是人力资源的特点（）

A、流动性

B、可塑件

C、客观性

D、消耗性

E、科学性

2.与人本原理相对应的原则是（）和（）。

3.首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）

A、泰勒的科学管理理论

B、法约尔的管理过程理论

C、梅奥的人际关系学说

D、马斯洛的人类需要层次理论

4.人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（）

5.用数字表示预期效果的一种数字化计划称为（）

A、宗旨

B、预算

C、目标

D、策略

6.下列哪项属于双因素理论中激励因素（）

A、员工的福利待遇

B、工作环境条件

C、人际关系

D、工作成绩得到认可

7.护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。（）

8.组织图不提供下列哪种信息（）

A、指挥关系

B、人、财、物的流向

C、管理幅度

D、集中与分散

9.按