网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版智能制造就业培训与就业推荐协议.docxVIP

2025版智能制造就业培训与就业推荐协议.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版智能制造就业培训与就业推荐协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议有效期

1.4协议双方的基本情况

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资力量

2.3培训教学方式

2.4培训教材及资料

2.5培训课时及安排

3.培训费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用退费条款

4.就业推荐

4.1就业推荐范围

4.2就业推荐流程

4.3就业推荐成功标准

4.4就业推荐服务期限

5.就业保障

5.1就业跟踪服务

5.2就业质量承诺

5.3就业纠纷处理

5.4就业满意度调查

6.双方权利与义务

6.1培训方权利与义务

6.2学员权利与义务

6.3就业推荐方权利与义务

6.4就业方权利与义务

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2侵权责任

8.3知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3生效标志

14.其他

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3通知方式

14.4附件

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确智能制造就业培训与就业推荐双方的权利、义务,确保培训质量,提高学员就业竞争力,促进智能制造行业人才发展。

1.2协议适用范围

本协议适用于智能制造相关领域,包括但不限于工业、自动化设备、智能控制系统等。

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。

1.4协议双方的基本情况

1.4.1培训方:[培训方名称],住所地:[培训方住所],法定代表人:[培训方法定代表人],联系电话:[培训方联系电话]。

1.4.2学员:[学员姓名],身份证号码:[学员身份证号码],联系电话:[学员联系电话]。

第二条培训内容

2.1培训课程设置

培训课程包括但不限于:智能制造基础知识、工业操作与维护、自动化设备应用、智能控制系统设计等。

2.2培训师资力量

培训师资由具有丰富实践经验和教学经验的工程师、教授等组成,确保教学质量。

2.3培训教学方式

采用理论教学与实践操作相结合的教学方式,注重学员动手能力和实际操作技能的培养。

2.4培训教材及资料

培训教材及资料由培训方提供,包括但不限于教材、讲义、操作手册等。

2.5培训课时及安排

培训课时共计[培训课时]课时,具体安排由培训方根据课程内容和学员需求制定。

第三条培训费用

3.1费用构成

培训费用包括但不限于:课程费用、教材费用、场地费用、师资费用等。

3.2费用支付方式

学员可选择银行转账、现金支付等方式支付培训费用。

3.3费用支付时间

学员应在培训开始前支付全部培训费用。

3.4费用退费条款

(1)培训开始前[退费期限]内提出退费申请,全额退还培训费用;

(2)培训开始前[退费期限]外提出退费申请,扣除已发生的费用后退还剩余费用。

第四条就业推荐

4.1就业推荐范围

培训方将根据学员的培训成绩、技能水平及个人意愿,向相关企业推荐就业。

4.2就业推荐流程

(1)学员完成培训后,向培训方提交就业推荐申请;

(2)培训方对学员进行审核,确认符合推荐条件;

(3)培训方将学员信息推送给相关企业;

(4)企业对学员进行面试,最终确定录用名单。

4.3就业推荐成功标准

学员成功就业,即与企业签订劳动合同。

4.4就业推荐服务期限

就业推荐服务期限为培训结束后一年内。

第五条就业保障

5.1就业跟踪服务

培训方将对学员就业情况进行跟踪,了解学员在职场中的表现,提供必要的帮助。

5.2就业质量承诺

培训方承诺,学员在培训期间所学技能,将满足企业基本要求。

5.3就业纠纷处理

若学员在就业过程中遇到纠纷,培训方将协助学员与企业协商解决。

5.4就业满意度调查

培训方将定期对学员进行就业满意度调查,了解学员对就业服务的评价,不断改进服务质量。

第六条双方权利与义务

6.1培训方权利与

文档评论(0)

156****0652 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档