2025版旅游服务导游劳动合同规范集.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版旅游服务导游劳动合同规范集

本合同目录一览

1.合同订立的基本条件

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

1.4合同订立方式

2.双方基本信息

2.1导游基本信息

2.2旅游服务公司基本信息

3.合同期限

3.1合同起止时间

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作标准

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3工作时间调整

6.工资待遇

6.1工资结构

6.2工资支付方式

6.3工资调整

6.4奖金与津贴

7.社会保险和福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3福利待遇

8.考核与奖惩

8.1考核制度

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同附件

12.1附件一：工作计划

12.2附件二：导游培训计划

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本条件

1.1合同订立主体

本合同由甲方（旅游服务公司）与乙方（导游）双方签订，甲方为合法注册的旅游服务公司，乙方为具备导游资格的公民。

1.2合同订立时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同订立地点

本合同订立地点为甲方所在地。

1.4合同订立方式

本合同采用书面形式，双方签字（或盖章）后生效。

2.双方基本信息

2.1导游基本信息

乙方姓名：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

2.2旅游服务公司基本信息

甲方名称：_______

统一社会信用代码：_______

注册地址：_______

联系电话：_______

3.合同期限

3.1合同起止时间

本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3.2合同续签条件

在合同到期前一个月，如双方均无异议，可协商续签本合同。

3.3合同解除条件

（1）乙方未按约定履行工作职责，经甲方警告无效；

（2）乙方在合同期内发生违法行为，损害甲方利益；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

乙方在甲方指导下，为游客提供导游服务，包括但不限于讲解、行程安排、安全提示等。

4.2工作职责

（1）遵守国家法律法规和旅游行业规范；

（2）确保游客人身、财产安全；

（3）提供优质导游服务，满足游客需求；

（4）配合甲方完成相关工作。

4.3工作标准

乙方应按照甲方提供的行程安排，确保游客行程顺利，讲解内容准确、生动。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（2）乙方每月享有_______天带薪休假；

（3）乙方工作满一年后，享有_______天带薪年休假。

5.3工作时间调整

甲方可根据业务需求调整乙方工作时间，但需提前_______天通知乙方。

6.工资待遇

6.1工资结构

乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

6.2工资支付方式

乙方工资每月_______日前支付，具体支付方式为银行转账。

6.3工资调整

甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方工资进行适当调整。

6.4奖金与津贴

（1）乙方完成工作任务，可获得相应奖金；

（2）乙方因工作表现突出，可获得额外津贴。

7.社会保险和福利

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问；

（3）定期体检；

（4）员工培训。

8.考核与奖惩

8.1考核制度

甲方将建立导游考核制度，对乙方的工作表现、服务质量、游客满意度等方面进行定期考核。

8.2奖励措施

（1）对考核优秀的乙方，