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某公司各岗位说明书
部门
薪酬系数
岗位名称岗位编号
直接上级：
直接下属：
工作地点：
工作目的：
岗位职责：
1、O
2、。
任职条：
备注：
岗位说明书
部门高邦销售公司
-部门
岗位名称销售商务岗位编号一G一5薪酬系数/乂.文有
经济承包
直接上级：经理、副经理
直接下属：
工作地点：高邦销售公司及业务区域
工作目的：管理高邦公司所有资料档案，监督高邦部业务员各区域市场业务工作实施情况及
内务协调。
岗位职责：
1、负责对高邦销售公司各类信息汇总并进行市场分析。
2、参与高邦销售公司营销策划。
3、监督各区域市场。
4、负责做好客户服务
5、负责对各区域业务员营销计划及促销宣传实施工作监督
6、负责管理高邦销售公司所有资料档案，并作好BaoMi管理工作。
7、完成工厂及部门交办的其他事宜。
8、严守企业商业秘密。
任职条件：
一、教育背景：
有关专业本科以上学历，或者同意过营销知识专项训练。
二、工作经验：
两年以上工作经验。
三、工作技能：
掌握基本的销售技能及有关知识，能吃苦耐劳、可胜任长期外勤工作；
掌握计算机办公应用基本技能、掌握常用统计软件；
较强的口头表达、沟通能及书面表达能。
四、工作态度：
做事严谨，勤奋敬业，有良好的团队合作及开拓创新精神。
五、身体健康。
各注：
岗位说明书
部门高邦销售公司
*销售员（区域经出Awa-G-3薪酬系数黑承包
岗位名称工网、岗位编号
理）
直接上级：经理、副经理
直接下属：
工作地点：高邦销售公司及其责任区域市场。
工作目的：收集反馈市场信息，制订并实施本区域营销计划、实现销售目标。
岗位职责：
1、参与高邦销售公司市场营销策略的制订。
2、执行高邦销售公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
3、制订本区域营销计划，操纵所辖区域宣传费的使用。
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手与客户反馈方面的准确信息。
5、组织实施自己所负责区域的经营计划与宣传促销方案。
6、掌握本区域内的所有客户的经营情况。
7、负责自己区域内客户的应收款管理。
8、定期向经理、副经理汇报负责区域市场情况并做好市场分析o
9、负责处理客户投诉。
10、完成工厂及部门交办的其他事宜。
11、严守企业商业秘密。
任职条件：
一、教育背景：
有关专业本科以上学历，或者同意过营销知识专项训练。
二、工作经验：.
两年以上工作经验。
三、工作技能：
掌握基本的俏售技能及有关知识，能吃苦耐劳、可胜任长期外勤工作；
掌握计算机操作基本技能，熟练操作企业投入使用的各类管理软件：
具有较强的口头表达、沟通能力及书面表达能力。
四、工作态度：
诚实守信，做事严谨，奋敬业，有良好的团队合作及开拓创新精神。
五、身体健康。
冬注：
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