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制作解除劳务协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳务协议，因双方协商一致，同意解除该协议，为明确解除协议的相关事宜，达成如下条款：

一、协议解除时间

本协议自_____年_____月_____日起解除。

二、协议解除原因

1.甲方原因：因甲方业务调整，无需继续雇佣乙方，故提出解除协议。

2.乙方原因：因乙方个人原因，无法继续为甲方提供劳务，故提出解除协议。

三、解除协议后的结算

1.甲方需向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共计人民币_____元（大写：_____元整）。

2.乙方需向甲方返还_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社保费用，共计人民币_____元（大写：_____元整）。

3.甲方需向乙方支付因解除协议产生的经济补偿金人民币_____元（大写：_____元整）。

四、解除协议后的其他事宜

1.乙方需在协议解除后_____个工作日内，完成所有工作交接手续。

2.甲方需在协议解除后_____个工作日内，向乙方出具离职证明。

3.乙方在协议解除后，不得泄露甲方商业机密，不得对甲方进行诋毁、诽谤等行为。

4.甲方需在协议解除后_____个月内，为乙方办理社会保险关系转移手续。

五、违约责任

1.甲方未按照约定向乙方支付工资、社保费用及经济补偿金的，需向乙方支付违约金人民币_____元（大写：_____元整）。

2.乙方未按照约定向甲方返还社保费用的，需向甲方支付违约金人民币_____元（大写：_____元整）。

3.乙方在协议解除后泄露甲方商业机密或者对甲方进行诋毁、诽谤等行为的，需向甲方支付违约金人民币_____元（大写：_____元整）。

六、争议解决方式

因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[姓名]

鉴于甲乙双方在[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定解除该劳动合同，经协商一致，达成以下协议：

一、解除协议的时间

双方同意自[解除日期]起解除该劳动合同。

二、解除协议的原因

1.[原因1]

2.[原因2]

3.[原因3]

三、双方的权利和义务

1.甲方应当在[支付日期]前向乙方支付应当支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当享有的社会保险、福利待遇等。

2.乙方应当在[返还日期]前向甲方返还工作期间所借用的物品、文件、资料等，并办理相关的交接手续。

3.乙方在解除劳动合同后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。

4.甲方在解除劳动合同后，应当为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

四、违约责任

1.甲方未按照约定向乙方支付劳动报酬、社会保险、福利待遇等费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金的数额为未支付金额的[违约金比例]%。

2.乙方未按照约定向甲方返还工作期间所借用的物品、文件、资料等，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的数额为未返还物品的市场价值。

3.乙方在解除劳动合同后泄露甲方的商业秘密和其他保密信息的，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的数额为泄露信息可能给甲方造成的实际损失。

4.甲方在解除劳动合同后未为乙方出具解除劳动合同的证明，或者未协助乙方办理失业登记等相关手续的，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金的数额为乙方因此遭受的实际损失。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议内容如有修改或补充，应当经双方协商一致后进行。修改或补充的内容应当加盖双方公章或签字确认。

4.本协议内