旅游公司劳动合同书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅游公司劳动合同书模板

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意接受甲方提供的______岗位工作，并按照甲方要求履行相应的岗位职责。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

二、劳动报酬

1.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，按月支付。

乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体金额由甲方根据乙方工作表现和公司制度确定。

2.社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班费等。

三、合同期限

1.合同签订

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同解除

合同期满前，如双方无异议，可续签本合同。

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方因个人原因不能履行合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

四、其他事项

1.保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.法律适用与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。

如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

有权根据公司业务发展调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

保障乙方的合法权益，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法参加公司组织的培训和学习机会。

享有依法参与公司民主管理。

义务：

遵守公司的规章制度和劳动纪律。

完成公司分配的工作任务。

六、合同履行

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，完成旅游服务、市场营销、客户关系管理等工作。

2.工作考核

甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资和晋升的依据。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满，如双方无异议，合同自然终止。

2.合同解除

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方因个人原因不能履行合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

八、争议解决

1.争议处理

如因本合同发生争议，双方应通过协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于旅游线路、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权