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保安聘用劳务合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[保安姓名]

性别：[保安性别]

年龄：[保安年龄]

学历：[保安学历]

联系方式：[保安联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事保安工作事宜，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日

2.合同生效时间：____年____月____日

3.合同结束时间：____年____月____日

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保安工作，具体职责包括但不限于：

-守护公司财产和员工安全

-维护公司秩序和稳定

-预防和制止不法侵害行为

-其他由甲方安排的工作内容

2.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：

-工作时间：从上午____时至下午____时，每周工作____天，休息____天。

-具体的工作时间安排可能因岗位和实际情况而有所不同，乙方需服从甲方的安排。

2.甲方应确保乙方的休息时间和假期符合法律法规的规定。

#四、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按月支付乙方的工资，具体数额为____元/月。工资发放时间为每月的____日。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也有义务按规定缴纳相应的社会保险费。

3.甲方应支付乙方加班加点工资和其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

4.甲方应确保乙方的劳动报酬符合法律法规的规定，并按时足额支付。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

4.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，情节严重的，可以解除劳动合同。

#六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。

2.甲方可以解除劳动合同的情形包括但不限于：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方可以解除劳动合同的情形包括但不限于：

-乙方提前三日通知甲方解除劳动合同；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；

-甲方未及时足额支付劳动报酬；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益。

4.合同解除或终止时，双方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和其他补贴。

5.合同解除或终止后，乙方应对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密和其他保密信息承担保密义务。

6.合同解除或终止后，乙方应在合同解除或终止之日起三年内不得从事与甲方相同或相似的业务。这是为了保障甲方的商业利益和客户资源的稳定。如果乙方违反此约定，应赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额和方式由双方协商确定。如果协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供保安服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方的需求，提供保安服务，包括但不限于门卫、巡逻、安全检查等工