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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年电梯操作员培训与考核服务协议

本合同目录一览

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3培训目标与要求

2.1培训内容

2.1.1基础理论知识

2.1.2实操技能培训

2.1.3安全操作规程

2.2培训时间安排

2.3培训师资及资质要求

3.1考核方式及标准

3.1.1理论考核

3.1.2实操考核

3.1.3综合评价

4.1考核时间安排

4.2考核地点及设备要求

4.3考核结果认定及证书发放

5.1培训费用及支付方式

5.2费用明细及分摊比例

5.3费用支付时间及违约责任

6.1培训期间双方权利与义务

6.1.1培训方权利与义务

6.1.2被培训方权利与义务

7.1考核期间双方权利与义务

7.1.1考核方权利与义务

7.1.2被考核方权利与义务

8.1保密条款

8.2争议解决方式

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.1合同续签

10.2合同变更

11.1违约责任

11.1.1培训方违约责任

11.1.2被培训方违约责任

12.1合同终止及后续处理

12.2合同解除及后续处理

13.1合同附件

13.2合同附件清单

14.1合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.1合同签订双方信息

1.1.1培训方：甲方（单位名称）

1.1.2被培训方：乙方（个人姓名或单位名称）

1.1.3双方联系方式：甲方联系电话、电子邮箱；乙方联系电话、电子邮箱

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1合同签订日期：2024年X月X日

1.2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.3培训目标与要求

1.3.1乙方应通过甲方提供的电梯操作员培训，掌握电梯操作的基本理论知识和实际操作技能。

1.3.2乙方在培训结束后，应达到能够独立、安全、高效地操作电梯的要求。

2.1培训内容

2.1.1基础理论知识：电梯结构、原理、安全操作规程、紧急情况处理等。

2.1.2实操技能培训：电梯操作技能、日常维护保养、故障排除等。

2.1.3安全操作规程：电梯操作过程中的安全注意事项、事故预防及应急处理措施。

2.2培训时间安排

2.2.1培训总时长：不少于天。

2.2.2培训具体时间：年月日至年月日，每天培训时间为小时。

2.3培训师资及资质要求

2.3.1培训师资：由甲方指派的具有电梯操作员培训资格的专业人员担任。

2.3.2培训师资资质：持有国家规定的电梯操作员培训教师资格证书。

3.1考核方式及标准

3.1.1理论考核：以笔试形式进行，考察乙方对电梯基础理论知识掌握程度。

3.1.2实操考核：以现场操作形式进行，考察乙方实际操作技能及安全意识。

3.1.3综合评价：根据乙方在培训期间的表现，结合理论考核和实操考核结果进行综合评价。

4.1考核时间安排

4.1.1理论考核时间：年月日。

4.1.2实操考核时间：年月日。

4.2考核地点及设备要求

4.2.1理论考核地点：甲方指定场所。

4.2.2实操考核地点：甲方指定场所。

4.2.3考核设备：甲方提供符合国家标准的电梯及操作设备。

4.3考核结果认定及证书发放

4.3.1理论考核和实操考核均合格者，视为考核通过。

4.3.2考核通过者，甲方将为乙方颁发电梯操作员资格证书。

5.1培训费用及支付方式

5.1.1培训费用总额：人民币元。

5.1.2支付方式：甲方在培训开始前，一次性收取全部培训费用。

5.2费用明细及分摊比例

5.2.1培训费用明细：包括培训师资费用、场地费用、资料费用等。

5.2.2费用分摊比例：根据实际情况协商确定。

5.3费用支付时间及违约责任

5.3.1支付时间：甲方在签订合同后个工作日内支付。

5.3.2违约责任：如乙方未按时支付费用，甲方有权终止合同，并追究乙方违约责任。

6.1培训期间双方权利与义务

6.1.1甲方权利与义务：

负责提供培训场地、设施及教材。

指派具有资质的培训师资。

监督培训进度和质量。

对乙方进行考核，并颁发证书。

6.1.2被培训方权利与义务：

积极参加培训，遵守培训纪律。

遵守电梯操作规范，确保安全操作。

配合甲方进行考核。

按时支付培训费用。

8.1保密条款

8.1.1双方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有保密义务。

8.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。

8.1.3保密