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企业人力资源管理多模块知识点经典测试试卷.docx

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    企业人力资源管理多模块知识点经典测试试卷

    1.在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。

    A、战略规划

    B、组织规划

    C、制度规划

    D、人员规划

    【正确答案】：A

    2.职业道德对企业起到()的作用。

    A、决定经济效益

    B、促进决策科学化

    C、增强竞争力

    D、树立员工守业意识

    【正确答案】：C

    3.以下关于绩效标准法的说法错误的是()。

    A、适用于管理岗位的员工

    B、要规定完成目标的先后顺序

    C、有时间空间、数量质量的约束

    D、采用的指标要具体、合理、明确

    【正确答案】：A

    4.企业组织绩效

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