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企业股权激励计划设计咨询合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第一章总则

1.1本合同旨在明确甲乙双方就企业股权激励计划设计咨询服务的相关权利、义务和责任。甲乙双方经友好协商，达成以下协议。

第二章咨询服务内容

2.1乙方应根据甲方需求，为企业股权激励计划提供以下咨询服务：

2.1.1股权激励方案的策划与设计；

2.1.2股权激励方案的法律合规性审查；

2.1.3股权激励方案的实施指导与跟踪；

2.1.4股权激励方案的效果评估与优化。

第三章咨询服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

3.2若双方同意延长合同期限，应书面签署补充协议。

第四章咨询服务费用

4.1乙方按照以下标准收取咨询服务费用：

4.1.1咨询服务费用为人民币____万元整（大写：______________________元整）；

4.1.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付咨询服务费用。

第五章保密条款

5.1乙方应对在咨询服务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.4保密条款在本合同终止或履行完毕后仍具有法律效力。

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第六章乙方义务

6.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、合规的股权激励计划设计咨询服务。

6.1.1乙方应保证提供的咨询服务符合国家相关法律法规及政策要求；

6.1.2乙方应保证咨询服务的质量，保证方案的科学性、合理性和可行性；

6.1.3乙方应按照约定的时间节点提交咨询成果，不得无故延迟。

6.2乙方应定期向甲方报告咨询服务进展情况，并及时解答甲方提出的疑问。

6.3乙方应保证参与咨询服务的团队成员具备相关专业能力和经验。

第七章甲方义务

7.1甲方应向乙方提供实施股权激励计划所需的全部真实、完整、有效的资料。

7.1.1甲方应提供企业的基本情况、财务状况、发展战略等资料；

7.1.2甲方应提供参与股权激励计划员工的个人信息及业绩考核情况。

7.2甲方应保证乙方的咨询服务成果得到有效实施。

7.3甲方应按照约定支付咨询服务费用。

第八章违约责任

8.1若乙方未能按照约定时间、质量完成咨询服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：咨询服务费用总额的____%。

8.2若乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金，赔偿金计算方式为：泄露信息给甲方造成的实际损失的____倍。

8.3若甲方未能按照约定支付咨询服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的____%。

第九章争议解决

9.1若本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

9.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十章合同变更、解除和终止

10.1本合同经双方签字盖章后生效，任何一方不得单方面变更、解除合同。

10.2若双方协商一致，可书面签署补充协议对本合同进行变更。

10.3在以下情况下，本合同自动终止：

10.3.1合同约定的咨询服务期限届满；

10.3.2双方按照约定完成合同义务；

10.3.3法律法规规定的其他终止情形。

10.4合同终止后，双方应按照约定办理善后事宜，并结清各自的权利义务。

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

第十一章项目管理

11.1乙方应指定项目经理负责本项目的咨询服务工作，并保证项目经理具备相关专业资质