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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版智能设备制造就业人才培养合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.人才培养目标

3.1人才培养总体目标

3.2人才培养具体目标

4.教育培训内容

4.1基础课程设置

4.2专业课程设置

4.3实践课程设置

5.教育培训方式

5.1理论教学

5.2实践教学

5.3在职培训

6.教育培训时间

6.1总体培训时间

6.2每个阶段培训时间

7.教育培训地点

7.1基础教育地点

7.2专业教育地点

7.3实践教育地点

8.教育培训费用

8.1甲方承担的费用

8.2乙方承担的费用

8.3费用支付方式

9.人才培养考核

9.1考核方式

9.2考核标准

9.3考核结果处理

10.毕业生就业保障

10.1甲方提供就业机会

10.2乙方就业权益保障

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同变更与解除

14.3合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方为乙方提供智能设备制造就业人才培养服务的全过程。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

2.2乙方基本信息

乙方名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

3.人才培养目标

3.1人才培养总体目标

培养具备智能设备制造领域专业知识、技能和职业道德的应用型人才。

3.2人才培养具体目标

（1）掌握智能设备制造的基本原理和工艺流程；

（2）熟悉相关设备的使用和维护；

（3）具备一定的创新能力和团队协作精神；

（4）达到行业就业岗位的基本要求。

4.教育培训内容

4.1基础课程设置

（1）机械设计基础；

（2）电子技术基础；

（3）计算机应用基础；

（4）英语；

（5）职业道德与法律。

4.2专业课程设置

（1）智能设备制造工艺；

（2）智能设备检测与维修；

（3）智能设备自动化；

（4）智能设备项目管理。

4.3实践课程设置

（1）智能设备制造实习；

（2）智能设备维修实习；

（3）智能设备自动化实习；

（4）智能设备项目管理实习。

5.教育培训方式

5.1理论教学

采用课堂讲授、案例分析、小组讨论等方式进行。

5.2实践教学

通过实验室、实习基地等场所进行实际操作和技能训练。

5.3在职培训

根据乙方实际需求，安排在职培训，提高乙方专业技能。

6.教育培训时间

6.1总体培训时间

本合同约定的培训总时间为____个月。

6.2每个阶段培训时间

（1）基础教育阶段：____个月；

（2）专业教育阶段：____个月；

（3）实践教育阶段：____个月。

7.教育培训地点

7.1基础教育地点

___________

7.2专业教育地点

___________

7.3实践教育地点

___________

8.教育培训费用

8.1甲方承担的费用

（1）教材费、资料费；

（2）场地租赁费；

（3）师资培训费；

（4）实习基地建设及维护费。

8.2乙方承担的费用

（1）学员交通食宿费；

（2）学员个人保险费；

（3）学员培训期间工资；

（4）学员实践环节材料费。

8.3费用支付方式

（1）乙方在合同签订后支付甲方总费用的30%作为预付款；

（2）培训过程中，乙方每月支付当月费用的30%；

（3）培训结束后，乙方支付剩余的40%；

（4）甲方提供发票。

9.人才培养考核

9.1考核方式

（1）平时考核：包括课堂表现、作业完成情况等；

（2）阶段考核：包括期中、期末考试；

（3）实践考核：包括实习报告、实际操作考核。

9.2考核标准

（1）考核成绩满分为100分，60分为及格；

（2）考核成绩作为学员是否合格的依据。

9.3考核