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2025年电子版劳务合同6篇

篇1

劳务合同

甲方（用工单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人/负责人：________________

联系方式：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

紧急联系人及联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及现行相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下关于劳务合同事宜的协议，以资共同遵守：

一、合同期限及工作内容

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方从事的工作内容及岗位为_____________。乙方的工作职责和工作地点等按照甲方的相关规章制度执行。

二、工作时间和休息休假

甲方根据公司制度和工作需要安排工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的规定，并按照甲方的工作时间出勤。乙方有权享受法定节假日休息的权利。如遇加班情况，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。

三、薪资与福利

甲方向乙方支付的劳动报酬应按照公司规定的薪酬制度和相关法律法规进行支付。薪资构成为基本工资+绩效工资+加班工资等（具体数额或计算方式可另行约定）。甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核和薪资调整。除工资外，乙方还有可能享受甲方提供的各类福利待遇（具体根据甲方规定）。

四、保险与福利保障

甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方在劳动合同期间患病或非因工负伤的，有权按照国家和地方的规定享受医疗期限和待遇。此外，甲方还将为乙方提供其他可能的福利待遇（具体根据甲方规定）。

五、保密条款及知识产权归属

乙方在任职期间和离职后均有保守甲方商业秘密和技术秘密的义务。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。对于涉及到甲方知识产权的创造或创新成果，归属甲方所有。乙方在工作中所产生的知识产权应当归属于甲方所有。

六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。具体的违约责任包括但不仅限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止双方可以通过友好协商变更本合同的相关条款。合同解除和终止应当按照法律法规和本合同的约定进行。任何一方违反合同约定导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、合同的生效和签署本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

劳务合同

甲方（用工单位）：__________________公司

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳务人员）：__________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并为其提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就本次劳务合同的有关事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

1.甲方因生产、经营、管理等方面的需要，决定雇佣乙方从事相关工作。

2.乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求提供合法、专业的劳务服务。

3.双方签订本合同的目的在于明确双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、劳务内容及服务期限