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学校管理学试题及答案.docVIP

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学校管理学试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.学校管理的核心是()

A.教学管理

B.教师管理

C.学生管理

D.后勤管理

答案:A

2.以下哪种领导方式更注重员工的参与()

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.集权型

答案:B

3.学校组织文化的核心是()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

答案:C

4.学校人力资源管理的首要环节是()

A.培训

B.考核

C.招聘

D.激励

答案:C

5.学校管理目标制定的依据不包括()

A.教育方针

B.学校实际

C.校长喜好

D.社会需求

答案:C

6.教学质量管理的关键是()

A.教师教学水平

B.学生学习态度

C.教学过程管理

D.考试成绩

答案:C

7.学校管理中,对物力资源管理的主要目的是()

A.节约成本

B.提高利用率

C.美观

D.便于统计

答案:B

8.学校管理评价的主体不包括()

A.教育行政部门

B.学校自身

C.学生家长

D.娱乐公司

答案:D

9.学校管理的基本职能不包括()

A.计划

B.组织

C.娱乐

D.控制

答案:C

10.校园安全管理属于学校管理的()

A.教学管理范畴

B.后勤管理范畴

C.德育管理范畴

D.人力资源管理范畴

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.学校管理的原则包括()

A.方向性原则

B.民主性原则

C.科学性原则

D.规范性原则

E.有效性原则

答案:ABCDE

2.学校领导班子的合理结构应包括()

A.年龄结构

B.知识结构

C.能力结构

D.性别结构

E.专业结构

答案:ABCE

3.教学管理的内容有()

A.教学计划管理

B.教学组织管理

C.教学质量管理

D.教学资源管理

E.教学人员管理

答案:ABCDE

4.学校文化建设的途径包括()

A.物质文化建设

B.制度文化建设

C.精神文化建设

D.行为文化建设

E.课程文化建设

答案:ABCDE

5.学校人力资源管理的内容包括()

A.人力资源规划

B.招聘与选拔

C.培训与开发

D.绩效管理

E.薪酬管理

答案:ABCDE

6.学校物力资源管理的内容有()

A.设备管理

B.物资管理

C.环境管理

D.经费管理

E.场地管理

答案:ABCE

7.学校管理评价的功能有()

A.导向功能

B.激励功能

C.鉴定功能

D.改进功能

E.管理功能

答案:ABCDE

8.学校德育管理的方法有()

A.组织法

B.激励法

C.制度法

D.实践法

E.评价法

答案:ABCDE

9.学校管理创新的内容包括()

A.理念创新

B.制度创新

C.方法创新

D.技术创新

E.文化创新

答案:ABCDE

10.影响学校管理效能的因素有()

A.管理目标

B.管理主体

C.管理客体

D.管理环境

E.管理方法

答案:ABCDE

三、判断题(每题2分,共10题)

1.学校管理就是对教师和学生的管理。(×)

2.校长负责制就是校长一个人说了算。(×)

3.学校文化是自然形成的,不需要刻意建设。(×)

4.教师考核只需要考核教学成绩。(×)

5.学校管理评价只针对学校的教学工作。(×)

6.物力资源管理与教学质量没有关系。(×)

7.学校领导不需要关注学生的心理健康。(×)

8.教学管理只需要关注课堂教学。(×)

9.学校管理创新是可有可无的。(×)

10.学校管理的目的就是提高升学率。(×)

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述学校管理的基本任务。

答案:学校管理的基本任务包括优化育人环境,促进学生全面发展;合理配置资源,提高学校教育效益;建立健全规章制度,规范学校各类人员行为等。

2.简述学校领导的影响力来源。

答案:学校领导影响力来源包括权力性影响力,如职位赋予的决策权等;非权力性影响力,如领导者的品德、才能、知识、感情等因素。

3.简述学校教学质量管理的措施。

答案:措施包括建立教学质量标准,加强教学过程监控,提高教师教学能力,完善教学评价体系等。

4.简述学校文化的功能。

答案:学校文化具有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能等。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.如何提高学校管理中的民主性?

答案:可通过建立健全教职工代表大会制度,鼓励师生参与学校决策过程,设立意见箱等方式收集意见,增加管理透明度等。

2.讨论学校人力资源管理中激励机制的重要性。

答案:激励机制能提高教师工作积极性,挖掘

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